Verpleegkundig Specialist – GGZ Team – Den Helder Wieringen

Waar ga je werken?

De wijkgerichte GGZ-teams vormen het ambulante hart van onze organisatie. Vanuit de eigen regio bieden multidisciplinaire teams diagnostiek en behandeling aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals autismespectrum-, psychotische, bipolaire en ernstige angst- en depressieve stoornissen.

GGZ-team Wieringen biedt ambulante behandeling aan volwassenen van 18 tot 67 jaar met een behandelvraag binnen de specialistische GGZ. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners in de wijk, waarbij herstel en goede samenwerking centraal staan.

Wat ons team kenmerkt, is het sterke gevoel van samen. We staan voor elkaar klaar, denken mee in complexe situaties en zoeken gezamenlijk naar oplossingen wanneer de weg niet direct zichtbaar is. Successen vieren we samen en ook in moeilijke situaties kunnen we op elkaar rekenen. Dat maakt ons een hecht team waarin we iedere dag met plezier ons werk doen.

Ons werkgebied is misschien wel een van de mooiste en meest veelzijdige delen van de Kop van Noord-Holland. Van de maritieme dynamiek van Den Helder tot de rust, ruimte en verbondenheid van Wieringen. Deze diversiteit zie je terug in de mensen die we ondersteunen en in de hulpvragen die we tegenkomen. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar maakt het werk ook ontzettend interessant en betekenisvol.

Werken in Wijkteam Den Helder & Wieringen vraagt creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. We bewegen ons tussen verschillende leefwerelden en sluiten aan bij wat cliënten nodig hebben. Soms zijn dat kleine stappen, soms grote veranderingen, maar altijd met het doel om perspectief, herstel en stabiliteit te creëren.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en combineer je jouw verpleegkundige en medische expertise. Je voert intakes, stelt samen met het team het behandelbeleid op en geeft hier in de praktijk uitvoering aan. Daarbij is er ruimte om jouw eigen aandachts- en expertisegebieden in te zetten.

Je werkt nauw samen met collega-behandelaren en hebt contact met verwijzers, ketenpartners en andere betrokken instanties. Je zorgt daarbij voor een goede overdracht en verslaglegging.

Daarnaast draag je vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling van de zorg. Je kunt een actieve rol spelen binnen expertnetwerken, zorgvernieuwing en onderzoek en deelt jouw kennis met collega’s. Ook sluit je aan bij onze actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten.

Wat breng je mee?

Als verpleegkundig specialist sta je stevig in je vak en krijg je energie van het werken met ambulant werken. Met geduld, duidelijkheid en oprechte aandacht weet je goed aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft. Je kunt goed schakelen tussen vertragen en in beweging komen en geeft richting waar dat nodig is. Je werkt zelfstandig en vindt het vanzelfsprekend om jouw kennis en expertise te delen en samen te werken met collega’s en andere betrokkenen.

Daarnaast heb je:

• Bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG.
• Hebt naast de rol van regiebehandelaar affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en coaching.
• Bent bereid tot samenwerking met andere disciplines, instanties en ketenpartners.
• Hebt kennis van herstelgericht werken, of wilt dit graag leren.

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 maximaal €6.918,- bruto per maand.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Esther de Boer (manager) via 06-23360823.

Werken bij GGZ NHN

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.