Verpleegkundig specialist – HIC-kliniek
Posted Updated
Description
Als regiebehandelaar heb je een centrale rol in de behandeling. Je combineert je medische en verpleegkundige expertise en werkt nauw samen met de cliënt, naasten en het multidisciplinaire team.
Waar ga je werken?
Je werkt op een High & Intensive Care (HIC) voor volwassenen die in een acute psychiatrische crisis verkeren. Op de afdeling is plaats voor 22 cliënten.
Een opname is bij ons tijdelijk. We werken vanaf de start toe naar stabilisatie en terugkeer naar de eigen omgeving. Daarom is er een nauwe samenwerking met de ambulante teams, de crisisdienst en de Intensive Home Treatment-teams (IHT).
Binnen het multidisciplinaire team werk je samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en agogen. Iedere discipline brengt vanuit de eigen expertise een bijdrage aan de behandeling.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang van de behandeling. Je werkt vanuit je medische en verpleegkundige expertise en stemt nauw af met de psychiater en het multidisciplinaire team.
Je:
- beoordeelt de psychiatrische toestand en het risico van cliënten en vertaalt dit naar passende interventies en behandeling;
- neemt medische en verpleegkundige beslissingen binnen jouw deskundigheidsgebied;
- stelt het behandelbeleid op, voert dit uit en evalueert het;
- voert individuele, systeem- en groepsbehandelingen uit;
- speelt in op acute veranderingen in de psychiatrische toestand en veiligheid;
- betrekt naasten en het netwerk bij de behandeling en geeft psycho-educatie;
- stemt de behandeling af met collega's binnen de kliniek, ambulante teams en ketenpartners;
- begeleidt waar passend verpleegkundig specialisten in opleiding;
- levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de HIC-zorg.
Op de HIC komen verschillende vormen van psychiatrische problematiek en uiteenlopende zorgvragen samen. Dat vraagt om klinisch redeneren, snel kunnen schakelen en steeds opnieuw bepalen wat op dat moment nodig is.
Als verpleegkundig specialist krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bepalen hoe de behandeling wordt vormgegeven. Je werkt nauw samen met andere disciplines, maar hebt binnen jouw eigen deskundigheidsgebied ook de ruimte om zelfstandig te handelen.
Daarnaast kun je jouw expertise verder inzetten binnen de ontwikkeling van de afdeling. We staan open voor ideeën die bijdragen aan betere behandeling, samenwerking en kwaliteit van zorg.
Wat breng je mee?
Je bent een verpleegkundig specialist die graag werkt in een klinische omgeving waarin de zorgvraag snel kan veranderen. Je staat stevig in je vak, kunt onder druk beslissingen nemen en blijft zorgvuldig kijken naar wat de cliënt nodig heeft.
Daarnaast:
- ben je geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de Wet BIG;
- heb je affiniteit met acute psychiatrie en complexe psychiatrische problematiek;
- ben je geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de Wet BIG;
- kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen als regiebehandelaar;
- combineer je medische en verpleegkundige deskundigheid met een herstelgerichte benadering;
- werk je gemakkelijk samen binnen een multidisciplinair team;
- kun je helder communiceren met cliënten, naasten, collega's en ketenpartners;
- denk je graag mee over de ontwikkeling van de zorg.
Wat bieden wij jou?
Bij GGZ NHN vinden we het belangrijk dat je jouw vak goed kunt uitoefenen én jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je krijgt ruimte voor professionele autonomie, ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
- een salaris van maximaal € 6.918,- bruto per maand (FWG 65) bij een fulltime dienstverband;
- een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%;
- een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto op basis van 36 uur, in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling;
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- een persoonlijk budget voor het behalen van accreditatiepunten in het kader van herregistratie en behoud van je AGB-code;
- vergoeding van dienstreizen conform de cao;
- een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan;
- een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%;
- onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen GGZ NHN.
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature!
Twijfel je nog of de HIC bij je past? Kom gerust kennismaken of een dag meelopen. We vertellen je graag hoe het er in de praktijk aan toegaat en wat we van elkaar kunnen verwachten.
Wil je meer weten over de functie of vrijblijvend kennismaken?
Neem dan contact op met Micky Tehubijuluw, teamleider, via 06 49108604 of Heidi Kamp, manager, via 0683195178
We maken graag kennis met je!
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving