Verpleegkundige – Jeugdkliniek - Alkmaar (24 uurs zorg)

Waar ga je werken?

De Jeugdkliniek in Alkmaar is onderdeel van de divisie Jeugd en Gezin van GGZ NHN. Binnen de Jeugdkliniek bieden wij zorg op maat en staat de jongere en zijn mogelijkheden centraal.

De Jeugdkliniek is een kliniek die altijd in ontwikkeling wil blijven. Wij streven ernaar om onze zorg zo veelzijdig als mogelijk te kunnen aanbieden. In ons multidisciplinaire team hebben wij ieder onze eigen rol en werken wij nauw samen. Het team zet expertise en enthousiasme in om jongeren een veilige omgeving te bieden en verder op weg te helpen in hun proces richting herstel.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de jongeren binnen de kliniek. Je combineert verpleegkundige zorg met begeleiding en draagt bij aan een veilig en prettig leefklimaat. Daarbij houd je goed in de gaten wat een jongere nodig heeft en stem je hier samen met het behandelteam op af.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• bieden van verpleegkundige zorg en begeleiding;
• observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen;
• gesprekken voeren en ondersteunen bij persoonlijke en behandeldoelen;
• individuele en groepsgerichte begeleiding;
• samenwerken met collega’s en andere disciplines;
• deelnemen aan overleggen en zorgen voor een goede overdracht;
• meedenken over de verdere ontwikkeling van de Jeugdkliniek.

• heb je een Hbo-V diploma en ben je BIG-geregistreerd;
• heb je ervaring met kind & jeugd;
• heb je affiniteit met de jeugdpsychiatrie;
• ben je bereid om in wisselende diensten te werken, waaronder nachtdiensten.

• Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
  
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.
  

Werken bij GGZ NHN

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.