Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

Projektleiter Versorgungstechnik / TGA m/w/d aufgepasst: Du möchtest nachhaltige Energie- und Versorgungslösungen aktiv mitgestalten und komplexe Projekte verantworten? Bei SPIE Energy Solutions arbeitest Du an zukunftsweisenden Projekten für Industrie- und Großobjekte und entwickelst innovative Konzepte rund um Energieeffizienz, Wärmepumpen und moderne Versorgungssysteme. Dabei übernimmst Du eine Schlüsselrolle von der Planung bis zu erfolgreichen Inbetriebnahme.

• Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Energieversorgungs- und Energieeinsparkonzepte für Industrie- und Großprojekte
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Beratung zu energieeffizienten und klimafreundlichen Versorgungslösungen
• Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung von TGA-Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Partner
• Betreuung von Kunden während der Projektabwicklung und Optimierung von Anlagen im Hinblick auf einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Versorgungstechnik, TGA-Projektleiter, Projektingenieur TGA oder in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Dampf- und Kältetechnik, Wärmepumpentechnologie sowie erneuerbaren Energien
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken wie DIN, VDI, GEG, VOB und HOAI
• Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Software und Auto CAD
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops