Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager (m/w/d)
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.
Your Responsibilities
- Du übernimmst ein proaktives Claims-Management und analysierst die Auswirkungen möglicher Vertragsabweichungen.
- Du analysierst, bewertest und erstellst Nachtragsforderungen unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen.
- Du erkennst und beurteilst Vertragsänderungen in Bezug auf deren Auswirkungen auf Kosten und Termine.
- Du entwickelst Abwehrstrategien für unberechtigte Vertragsansprüche und setzt diese um.
- Du erfasst und dokumentierst Claims und Nachträge systematisch.
- Du erstellst und pflegst die Vertragsdokumentation – einschließlich Claims, Nachträge und Verträge.
- Du arbeitest eng mit den technischen und kaufmännischen Schnittstellenpartnern zusammen.
Your Profile
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Vertrags-, Claims- und Nachtragsmanagement – idealerweise im Anlagenbau.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und im projektbezogenen Arbeiten.
- Du bringst technisches Verständnis mit, idealerweise mit Bezug zur Stahlindustrie.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher – in Wort und Schrift.
- Du handelst proaktiv und zeigst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
- Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Resilienz zählen zu Deinen Stärken.
At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner.
Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.