Vertragsmanager (m/w/d)
Als Vertragsmanager:in bei EEF sorgst du dafür, dass unsere Projekte auf einem rechtlich sauberen, wirtschaftlich tragfähigen Fundament stehen. Du übersetzt komplexe rechtliche Anforderungen in klare, praktikable Verträge und schaffst damit Sicherheit für unsere Projektteams, unsere Partner:innen und für EEF insgesamt. Dein Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Projekte effizient, skalierbar und nachhaltig umsetzen können.
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- Vertragsgestaltung & -management: Du erstellst und bearbeitest projektbezogene Verträge – insbesondere Nutzungsverträge mit Grundstückseigentümer:innen – und bist verantwortlich für die regelmäßige Prüfung und Aktualisierung unserer Standardverträge. Dabei hast du Fristen, Laufzeiten und Zahlungsmodalitäten im Rahmen des Vertragsmonitorings stets im Blick.
- Grundstücksrecht & Dokumentation: Du bereitest die Eintragung von Baulasten und Dienstbarkeiten vor und sorgst dafür, dass alle vertraglichen Rahmenbedingungen sauber dokumentiert und rechtlich abgesichert sind.
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und stimmst dich laufend mit Vertragspartner:innen, Behörden, Kanzleien und Notar:innen ab – fachlich klar, strukturiert und auf Augenhöhe.
- Akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen..
- Erfahrung im Vertragswesen: Du bringst Erfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise im Umfeld der Erneuerbaren Energien – und verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Grundbuchwesen.
- Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. Gleichzeitig überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und einem sicheren Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
- Sprach- & Softwarekenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B2). Im Umgang mit MS Office bist du sicher, und du arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage.
- Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
- Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF.
- KiTa-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
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