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KLAR-Franchise

Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (m/w/d)

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Description

Ein wachsendes Verkehrs- und Mobilitätsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Vertrags- und Vergabemanagement. Die Position umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierenden Umfeld mit Projekten auch außerhalb Baden-Württembergs.

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich wirtschaftlicher, vertraglicher und strategischer Relevanz

  • Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern

  • Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern

  • Identifikation wirtschaftlicher Optimierungspotenziale in Ausschreibungen, Unterstützung bei der Wettbewerbsstrategie und Mitarbeit an Angebotskalkulationen

  • Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung und Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten

  • Claim-Management: Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr

  • Risikobewertung in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung

  • Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation

  • Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben



Voraussetzungen


  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Angebotskalkulation oder im Claim-Management

  • Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Vergaberecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

  • Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise



Vorteile


  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

  • Tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Weitere Benefits, z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung



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