Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Opening

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Opening

Düsseldorf · Medienhafen · vor Ort · Vollzeit · unbefristet

Du öffnest Türen. Wir bringen Dich nach oben.

Bei uns startest Du mit 36.000–55.000 € im Jahr, leistungsbasiert. Wer liefert, steigt auf: Setter verdienen im Schnitt 84.000 €, Closer 200.000 €. Dafür verlangen wir 110 %: jeden Call, jeden Tag, vor Ort im Team.

Wenn Du einen ruhigen Job suchst, hör hier auf zu lesen. Wenn Du im Vertrieb richtig Gas geben willst, lies weiter.

Der Deal: Wir fordern viel. Und wir bringen Dich weit.

Was wir erwarten

• Du öffnest jeden Tag neue Türen. Viele Gespräche, klare Fragen, schnelles Nachfassen. Die einzige Variable bist Du: wie viele Gespräche Du führst und wie viele Türen Du aufbekommst.

• 110 %, jeden Call, jeden Tag. Die Extrameile ist Dein Standard, nicht Deine Ausnahme.

• Du lässt Dich an Zahlen messen. Calls, Termine und Abschlüsse sind für alle sichtbar, jeden Tag.

• Du willst direktes Feedback und setzt es am selben Tag um.

• Du arbeitest an Dir, auch nach Feierabend. Skripte, Rollenspiele, Call-Reviews: Wer schnell nach oben will, trainiert mehr.

• Du bleibst dran, wenn es unbequem wird. Beim zehnten „Nein“ genauso wie im dritten Monat ohne Rekord.

• Du arbeitest vor Ort in Düsseldorf. Vertrieb lernt man im Team, nicht im Homeoffice.

Was Du bekommst

• Leistungsbasiertes Gehalt: 36.000–55.000 € im Jahr. Und das ist erst die erste Stufe: Setter verdienen bei uns im Schnitt 84.000 €, Closer 200.000 €.

• Trainings im Wert von über 65.000 €. Du hast ab Tag 1 einen Mentor und bekommst Skript, Einwandbehandlung und Feedback nach jedem Call.

• Aufstieg nach Zahlen, nicht nach Dienstjahren. Wir wachsen von 20 auf 100 Mio. € Umsatz und besetzen Führungsrollen aus den eigenen Reihen.

• Ein Produkt, das hält, was es verspricht. Schriftliche Einstellungsgarantie, 5.000+ Betriebe, 18.000+ Einstellungen. Du musst nichts schönreden.

• Dazu: bis zu 30 Tage Urlaub (Start mit 27, jedes Jahr einer mehr), 900 € Gesundheitsbudget, steuerfreie Extras über die Lohn Card, Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung, MacBook und Parkplatz im Medienhafen.

Deine Mission

• Du führst Opening-Gespräche mit Unternehmen und findest heraus, ob und wo Personalbedarf besteht.

• Du hilfst Geschäftsführern, die nächste sinnvolle Entscheidung für ihr Wachstum zu treffen, und übergibst qualifizierte Gespräche an unser Team.

• Du arbeitest mit Skript, Mentor und Vertriebscoaching und wirst so in kurzer Zeit richtig stark am Telefon.

• Du dokumentierst jedes Gespräch sauber im CRM.

Dein Weg nach oben

• Sales Executive / Einstieg: 36.000–55.000 € im Jahr. Hier lernst Du das Handwerk.

• Setter / SDR: Ø 84.000 € im Jahr.

• Closer / Account Executive: Ø 200.000 € im Jahr, Top-Closer deutlich mehr.

• Vertriebsleitung: 200.000–500.000+ € im Jahr.

Warum Candidate Flow®?

Wir stehen auf Platz 63 im FT 1000 „Europe's Fastest Growing Companies“ 2025. Wir sind TÜV SÜD ISO 9001 und TÜV Rheinland zertifiziert und 12× als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet: von kununu 5 Jahre in Folge als Top Company (2022–2026), dazu mit dem Siegel Top Rated für Gehaltszufriedenheit (2025 und 2026) und für Familienfreundlichkeit (2026), außerdem von Great Place to Work und FOCUS. Unsere Kunden bewerten uns auf Trustpilot mit 4,7 Sternen bei 479 Bewertungen.

Das bringst Du mit

• Du hast schon im Vertrieb gearbeitet und weißt, wie sich ein „Nein“ anfühlt, und machst trotzdem weiter.

• Du willst schnell nach oben und weißt, dass der Weg über Deine Zahlen führt.

• Du telefonierst gern und bleibst freundlich, klar und hartnäckig, auch beim zehnten Gespräch am Tag.

• Du entscheidest schnell und arbeitest strukturiert im CRM.

• Verhandlungssicheres Deutsch.

Nichts für Dich, wenn …

• Du am liebsten unauffällig Deine Zeit absitzt.

• Du bei einem „Nein“ den Kopf hängen lässt.

• Du Dich lieber hinter E-Mails versteckst, statt zum Hörer zu greifen.

• Du nach einem schwachen Tag über die Leads redest statt über Deine Calls.

• Du einen Job suchst, in dem Du in fünf Jahren noch dasselbe machst.

Bewerbung ohne Anschreiben

Du brauchst nur E-Mail, Telefonnummer und ein paar Sätze darüber, wo Du Dich schon durchgebissen hast. Den Lebenslauf kannst Du optional mitschicken. Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung.

Fragen? Artur Brant, HR Manager: artur.b@candidate-flow.de