Vigilante de Segurança Privada - Constância - 19298
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Description
A Strong Charon, empresa líder no setor da Segurança Privada, certificada em Compliance Laboral e detentora do Alvará n.º 41 nas especialidades A), B) e C), integrada no Grupo TRIVALOR, encontra-se a reforçar a sua equipa e procura um Vigilante de Segurança Privada para a zona de Constância.
Principais Responsabilidades
• Assegurar a vigilância e proteção de pessoas e bens;
• Controlar acessos e monitorizar entradas e saídas;
• Efetuar rondas de segurança preventivas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança definidos para o serviço;
• Registar e reportar ocorrências sempre que necessário.
Horário de Trabalho
• Dias úteis: das 18h00 às 08h00;
• Fins de semana e feriados: cobertura permanente, 24 horas por dia;
• Disponibilidade obrigatória para turnos rotativos.
Requisitos
• Cartão MAI de Vigilante válido (obrigatório);
• Fluência na língua portuguesa (obrigatório);
• Carta de condução e viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Sentido de responsabilidade, rigor e profissionalismo;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo.
Oferecemos
-Contrato de trabalho inicial até 31 dezembro 2026, com possibilidade de continuidade;
-Vencimento Base + Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição;
-Remuneração de acordo com o CCT aplicável (Banda Salarial: 1.015,95€ a 1.188,65€); Acresce Horas Noturnas e Horas de Feriado;
-Formação contínua e valorização profissional;
-Integração numa empresa sólida e em crescimento;
-Ferramentas e condições adequadas ao desempenho da função.
Candidate-se Já!
Faça parte de uma equipa que valoriza o profissionalismo, a segurança e a excelência no serviço prestado.
Mais informações:
🌐 www.strongcharon.pt
🌐 www.trivalor.pt
📧 ---@---
Aviso de privacidade no recrutamento
A STRONG CHARON preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos neste formulário de candidatura apenas serão tratados pela STRONG CHARON com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).
Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.
Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a STRONG CHARON conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.
É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.
O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a STRONG CHARON, com morada na Rua do Entreposto Industrial N.º 8 RC Esq * 2610-135 Quinta Grande, Alfragide, Amadora e e-mail ---@--- (NÃO utilizer para envio de CV/candidaturas. Neste caso, será automaticamente eliminado.)
Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para o envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de ---@--- .
Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível em www.strongcharon.pt .
Ao clicar em “Aceder ao Portal de Recrutamento” está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para os fins descritos durante todo o tempo em que mantiver o seu perfil ativo.
A Strong Charon promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego. Nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das contratações são destinadas a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
Consulte a nossa Política de Recrutamento no site institucional. https://strongcharon.pt/wp-content/uploads/2026/10/STRCHR_Politica-Privacidade-Recrutamento.pdf
Principais Responsabilidades
• Assegurar a vigilância e proteção de pessoas e bens;
• Controlar acessos e monitorizar entradas e saídas;
• Efetuar rondas de segurança preventivas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança definidos para o serviço;
• Registar e reportar ocorrências sempre que necessário.
Horário de Trabalho
• Dias úteis: das 18h00 às 08h00;
• Fins de semana e feriados: cobertura permanente, 24 horas por dia;
• Disponibilidade obrigatória para turnos rotativos.
Requisitos
• Cartão MAI de Vigilante válido (obrigatório);
• Fluência na língua portuguesa (obrigatório);
• Carta de condução e viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Sentido de responsabilidade, rigor e profissionalismo;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo.
Oferecemos
-Contrato de trabalho inicial até 31 dezembro 2026, com possibilidade de continuidade;
-Vencimento Base + Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição;
-Remuneração de acordo com o CCT aplicável (Banda Salarial: 1.015,95€ a 1.188,65€); Acresce Horas Noturnas e Horas de Feriado;
-Formação contínua e valorização profissional;
-Integração numa empresa sólida e em crescimento;
-Ferramentas e condições adequadas ao desempenho da função.
Candidate-se Já!
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Mais informações:
🌐 www.strongcharon.pt
🌐 www.trivalor.pt
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Aviso de privacidade no recrutamento
A STRONG CHARON preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos neste formulário de candidatura apenas serão tratados pela STRONG CHARON com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).
Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.
Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a STRONG CHARON conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.
É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.
O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a STRONG CHARON, com morada na Rua do Entreposto Industrial N.º 8 RC Esq * 2610-135 Quinta Grande, Alfragide, Amadora e e-mail ---@--- (NÃO utilizer para envio de CV/candidaturas. Neste caso, será automaticamente eliminado.)
Caso pretenda que os seus dados pessoais sejam apagados ou deixem de ser utilizados para o envio de qualquer tipo de comunicação, por favor contacte o DPO através de ---@--- .
Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade no Recrutamento disponível em www.strongcharon.pt .
Ao clicar em “Aceder ao Portal de Recrutamento” está a concordar com a utilização dos seus dados pessoais para os fins descritos durante todo o tempo em que mantiver o seu perfil ativo.
A Strong Charon promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego. Nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das contratações são destinadas a pessoas com deficiência com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
Consulte a nossa Política de Recrutamento no site institucional. https://strongcharon.pt/wp-content/uploads/2026/10/STRCHR_Politica-Privacidade-Recrutamento.pdf