Viši računovođa (m/ž)

Tražimo iskusnog računovođu za podršku financijskim i računovodstvenim procesima u „CoE MARBLE – Centru izvrsnosti u pomorskoj robotici i tehnologijama za održivo plavo gospodarstvo“ (https://www.marble.eu/). Viši računovođa će upravljati svim računovodstvenim procesima, pripremati porezne izvještaje te godišnje i druge periodične financijske izvještaje.

Idealni kandidat ima minimalno 2 godine iskustva u računovodstvu te posjeduje ključne kompetencije : temeljitost, preciznost, analitičke vještine, visoku razinu odgovornosti i inicijative.

Radno mjesto:

• CoE MARBLE – Centar izvrsnosti u pomorskoj robotici i tehnologijama za održivo plavo gospodarstvo, Zagreb, Froudeova 13, 10020 Zagreb (link na lokaciju: https://maps.app.goo.gl/EJMAc6tHH2My4oij8)

Ključne odgovornosti:

• osiguravanje pravovremenih i ispravnih računovodstvenih aktivnosti
• evidentiranje računa, općih troškova, materijalne i nematerijalne imovine (ulazni/izlazni računi, bankovni izvodi, obveze plaćanja i naplate, priprema plaćanja, ažuriranje baze podataka kupaca i dobavljača, knjiženje plaća i PDV-a)
• obračun plaća, obrada putnih naloga i ostalih isplata, priprema i ispunjavanje JOPPD-a
• priprema zakonskih financijskih izvještaja i podnošenje svih poreznih prijava
• priprema ostalih izvještaja ovisno o projektnim potrebama
• ostali zadaci koje definiraju Direktor, Direktor za poslovanje i Voditelj odjela financija

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• minimalno završena srednja škola relevantnog područja (ekonomija/financije/računovodstvo)
• minimalno 2 godine radnog iskustva na sličnom radnom mjestu
• poznavanje poreznih i računovodstvenih propisa
• temeljitost, preciznost, analitičke vještine
• visoka odgovornost i inicijativa
• izražena točnost i mentalna prilagodljivost
• napredno korištenje MS Office alata i vješto korištenje interneta u poslovne svrhe
• elementarno korištenje engleskog jezika u govoru i pisanju

Poželjne kvalifikacije:

• poznavanje Odoo ERP sustava
• rad u projektnom okruženju

Postupak odabira:
1. pregled životopisa i odabir kandidata koji odgovaraju zahtjevima oglasa za posao
2. test osobnosti i sposobnosti – kandidati u užem izboru mogu biti pozvani na online test koji uključuje upitnike ličnosti i testove sposobnosti
3. razgovor za posao – kandidati koji najbolje odgovaraju bit će pozvani na razgovor s komisijom za odabir
4. opcionalno – kandidati će morati izraditi kratki zadatak kako bi se provjerile njihove profesionalne vještine i vještine rješavanja problema
5. ponuda za posao i potpisivanje ugovora o radu s odabranim kandidatom

Poslodavac ti nudi

• vrsta ugovora: Puno radno vrijeme (40 sati tjedno) uz mogućnost kasnijeg sklapanja ugovora na neodređeno
• trajanje ugovora: 3 godine (probni rok od 6 mjeseci) s mogućnošću produženja
• konkurentna plaća
• obrazovanje/osposobljavanje i kontinuirani profesionalni rast
• pristup inovativnim istraživačkim projektima i novim tehnologijama
• plaćeni troškovi lokalnog prijevoza do i s posla
• subvencionirani trošak prehrane
• team building
• osiguran besplatan parking
• sistematski pregled
• isplata prigodnih nagrada
• fleksibilno radno vrijeme u dogovoru s voditeljem odjela

Predviđeni datum početka rada: prosinac 2026.