(Višji) Finančni svetovalec za poslovanje z mikro podjetji (m/ž)
Description
Osnovne informacije
Lokacija dela: Ljubljana
Vrsta zaposlitve: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev
Organizacijska enota: Oddelek Poslovanje s srednje velikimi in malimi podjetji / Skupina Poslovanje z malimi podjetji
Rok prijave do: 11.10.2026
Nudimo
delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
stalno vlaganje v razvoj zaposlenega, smo ponosni prejemnik certifikata Top investitor v izobraževnja,
program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak,
prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti),
ugodno nezgodno zavarovanje,
brezplačno anonimno psihološko svetovanje,
dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta,
veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja,
dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti.
Opis del
skrbništvo in svetovanje strankam o bančnih in finančnih produktih/storitvah,
priprava ponudb glede na ugotovljene potrebe strank in sklepanje ter izvajanje poslov s področja organizacijske enote,
izvajanje osnovnih predprodajnih, prodajnih in poprodajnih aktivnosti strank,
administrative aktivnosti po navodilu vodje,
dnevna podpora pri izvajanju finančnih / bančnih transakcij strankam,
opravljanje aktivnosti skladno z zakonskimi regulativami in internimi procesi,
priprava in obdelava dokumentacije, potrebne za izvedbo kreditnega in drugih delovnih procesov, in
skrb za evidence o strankah,
spremljanje poslovanja strank,
po potrebi sodelovanje v procesu reševanja reklamacij, poizvedb in izterjave,
sodelovanje z zunanjimi deležniki
orientiranost na stranko in ciljno usmerjeno celovito svetovanje strankam, glede na njihove potrebe,
izvajanje aktivnosti za doseganje individualnega plana in plana organizacijske enote,
šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce,
oblikovanje in podajanje predlogov za optimizacijo delovnih aktivnosti.
Splošna dela in naloge:
nadomeščanje sodelavcev ali neposredno nadrejenih po potrebi v skladu z usposobljenostjo,
spremljanje novosti na svojem področju dela in obveščanje sodelavcev o spremembah,
udeležba izobraževanj na pobudo delodajalca in prenos znanja na ostale sodelavce,
mentoriranje, uvajanje in prenos znanja na sodelavce na enakem ali nižjem nivoju usposobljenosti
sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkasse po navodilih nadrejenega,
sodelovanje na internih projektih banke v skladu z usposobljenostjo,
opravljanje drugega dela po določbah internih aktov banke,
opravljanje drugega potrebnega dela in nalog po navodilih neposredno nadrejenega.
Pričakujemo
Potrebuješ
vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
vsaj 12 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela,
veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji,
dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij,
prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu,
dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnosti
skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas!,
pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
O podjetju
#VerjemiVase z Banko Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev.
V Sloveniji Banka Sparkasse skrbi za finančne potrebe več kot 50 tisoč strank v 11 poslovalnicah po vsej državi. Skupino Sparkasse v Sloveniji poleg banke sestavljata še Sparkasse Leasing S d.o.o. in Sparkasse Pay d.o.o.
Temelj našega poslanstva je naš slogan #VerjemiVase, ki ponazarja, da imamo vsi ljudje pravico do blaginje, ne glede na spol, status, vero, nacionalnost ali starost. Raznolikost, vključenost in enake možnosti so velikega pomena za Sparkasse v Sloveniji in prinašajo ne le boljše in bolj inovativne rešitve, ampak tudi gospodarski uspeh.