Viveo | Jovem Aprendiz | Cajamar

Health log - uma empresa Viveo.

Cuidar de cada vida, simples assim!

A Health Log nasceu com o propósito de unir logística, saúde e confiança, atuando em um setor onde cada operação exige responsabilidade, precisão e cuidado. Sua cultura foi construída com base em padronização, eficiência e compromisso com a segurança, o que direcionou sua evolução e posicionamento como especialista em logística para a área da saúde, especialmente no ambiente hospitalar e no gerenciamento completo do ciclo do produto.

Ao longo de sua trajetória, a empresa fortaleceu sua atuação por meio de investimentos contínuos em tecnologia, inteligência operacional e capacitação de equipes. Hoje, opera com alto nível de rastreabilidade, integração de sistemas e rigor em compliance, oferecendo soluções logísticas personalizadas em todo o território nacional, com foco em continuidade, confiabilidade e impacto positivo na cadeia da saúde.

Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Saiba mais em: e Health Log – Logística para Saúde

Inscreva-se em nosso banco de currículos e venha ser um Viveonario! Aqui valorizamos a diversidade, todas ás nossas oportunidades são extensivas para PCD's.

Banco de currículos para JOVEM APRENDIZ

Resumo da posição:

O Jovem Aprendiz Administrativo auxiliará nas atividades diárias do setor, contribuindo para o bom funcionamento dos processos administrativos da empresa. Será uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional, com orientação e supervisão contínua.

Horário de trabalho:

Das 08h às 12h e das 14h às 18h

Principais responsabilidades:

Apoiar na organização de documentos e arquivos.

Auxiliar na elaboração e controle de planilhas e relatórios.

Realizar tarefas de atendimento telefônico e recepção, quando necessário.

Apoiar nas atividades administrativas gerais, como controle de agenda e correspondências.

Participar de treinamentos e atividades de desenvolvimento oferecidas pela empresa.

Formação: Cursando o Ensino Médio ou Concluído ou Cursando a Graduação.

Disponibilidade em aprender.

Proatividade.

Organização.

Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos:

• Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
• Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
• Refeitório na empresa - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
• Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
• Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
• Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
• Desconto nos produtos da loja física da Cremer;
• Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
• Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
• Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:

• Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
• Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.