Vodenje oddelka – vodja proizvodnje polizdelkov

• Vodenje in organizacija: Koordinacija in vodenje proizvodnje glede na prodajne in projektne plane ter zagotavljanje doseganja ciljev.

• Upravljanje z viri: Priprava in razporeditev materialnih ter kadrovskih virov, mentorstvo in razvoj sodelavcev ter spodbujanje pozitivne delovne klime.

• Kakovost in tehnologija: Tesno sodelovanje z razvojem ter službo za zagotavljanje kakovosti (QS), tehnološka priprava del (varjenje, mehanska obdelava) in nadzor nad standardi kakovosti.

• Nadzor in optimizacija: Spremljanje realizacije planov, priprava ukrepov ob odstopanjih, nadzor nad zalogami ter spremljanje časa in pretoka izdelkov skozi operacije.

• Vzdrževanje in investicije: Planiranje vzdrževanja opreme ter investicij za področje proizvodnje polizdelkov.

Pričakujemo

• Izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo proizvodnih procesov.

• Poznavanje tehnoloških postopkov (mehanska obdelava, varjenje).

• Tehnično razumeti procese ter imeti občutek za optimizacijo in kakovost.

• Odlične komunikacijske, vodstvene in organizacijske sposobnosti.

Nudimo

• Stimulativno in konkurenčno plačilo: Nagrajujemo vaš trud, strokovnost in doseganje zastavljenih ciljev s stimulativnim plačnim paketom ter možnostjo variabilnega nagrajevanja.

• Sodobne in napredne tehnologije: Delo v visokotehnološkem in urejenem proizvodnem okolju, kjer boste delali z vrhunsko opremo ter sodobnimi tehnološkimi procesi.

• Mlad in dinamčen kolektiv: Sprejelo vas bo motivirano, povezano in sproščeno ekipo sodelavcev, ki se med seboj podpirajo in spodbujajo k uspehu.

• Možnost neprestanega učenja in kariernega razvoja: Vlagamo v vaše znanje! Zagotavljamo vam strokovna usposabljanja, mentorstvo ter priložnost za osebno in profesionalno rast.

• Stabilnost in dolgoročnost: Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem, uspešnem in rastočem podjetju z jasno vizijo za prihodnost.

• Urejen delovni čas in stabilno okolje: Spoštujemo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter skrbimo za varno, tehnično urejeno in ergonomsko delovno okolje.

• Osebni vpliv na razvoj procesov: Možnost samostojnega odločanja, vpeljave lastnih idej, izboljšav in dobre prakse pri optimizaciji proizvodnje.