Voditelj kontrolinga (m/ž)

Tražimo iskusnu, analitičnu i proaktivnu osobu koja će preuzeti ključnu ulogu u uspostavi i razvoju funkcije kontrolinga unutar naše kompanije.

Budući da funkcija kontrolinga trenutačno nije organizirana kao zaseban odjel, tražimo osobu koja će prepoznati potrebe poslovanja, postaviti temelje kontrolinga i razviti sustav koji će menadžmentu pružati kvalitetne, pravovremene i pouzdane informacije za donošenje poslovnih odluka.

Ovo je prilika za profesionalca koji želi preuzeti odgovornost za izgradnju funkcije od samog početka, oblikovati njezine procese i aktivno sudjelovati u unapređenju poslovanja kompanije.

Opis posla:

• uspostava i organizacija funkcije kontrolinga te definiranje njezine uloge i načina rada unutar kompanije
• razvoj sustava upravljačkog izvještavanja, ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI-jeva) i poslovnih analiza
• uspostava procesa planiranja, budžetiranja i redovitog praćenja ostvarenja poslovnih planova
• analiza prihoda, troškova, profitabilnosti i odstupanja od planiranih rezultata, uz predlaganje konkretnih mjera za poboljšanje
• izrada financijskih projekcija, poslovnih scenarija i analiza potrebnih za donošenje strateških i operativnih odluka
• unapređenje postojećih financijskih i poslovnih procesa te razvoj standardiziranih procedura i metodologija izvještavanja
• suradnja s Upravom i voditeljima poslovnih funkcija radi boljeg razumijevanja poslovnih rezultata i prepoznavanja prilika za rast i povećanje učinkovitosti
• razvoj alata i sustava za automatizaciju izvještavanja i kvalitetnije upravljanje poslovnim podacima
• postupno izgrađivanje i razvoj kontrolinga kao relevantne poslovne funkcije, uz mogućnost budućeg razvoja vlastitog tima

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• VSS iz područja ekonomije, financija ili srodnog područja
• višegodišnje iskustvo u kontrolingu, financijskom planiranju i analizi ili na usporedivim financijskim pozicijama
• dobro razumijevanje financijskih izvještaja, poslovnih procesa i pokazatelja uspješnosti poslovanja
• iskustvo u razvoju ili unapređenju procesa budžetiranja, planiranja i upravljačkog izvještavanja
• samostalnost, inicijativu i sposobnost pretvaranja podataka u konkretne poslovne preporuke
• razvijene komunikacijske vještine i sposobnost suradnje s različitim razinama organizacije