Voditelj / menadžer ljudskih resursa (m/ž)

U skladu s daljnjim razvojem poslovanja, tražimo voditelja / menadžera ljudskih resursa (m/ž) koji će preuzeti važnu ulogu u vođenju i daljnjem razvoju HR funkcije Hotela Plaža.

Ako imate iskustva u području ljudskih resursa, volite rad s ljudima i želite preuzeti odgovornu i samostalnu ulogu u dinamičnom hotelskom okruženju, prijavite se i postanite dio našeg uspjeha!

Opis posla:

• vođenje i unaprjeđenje HR procesa, procedura i internih akata u skladu s potrebama poslovanja
• planiranje i vođenje procesa zapošljavanja, selekcije, onboardinga i offboardinga zaposlenika
• koordinacija kadrovske administracije, evidencija zaposlenika i podataka potrebnih za obračun plaća
• organizacija treninga i radionica, redovno praćenje i ocjenjivanje radne uspješnosti te razvoj zaposlenika i planova napredovanja
• razvoj aktivnosti usmjerenih na motivaciju, zadovoljstvo i zadržavanje zaposlenika, uključujući organizaciju timskih aktivnosti i druženja
• upravljanje internom komunikacijom i prikupljanjem povratnih informacija zaposlenika kroz sastanke, ankete o zadovoljstvu, individualne razgovore i druge komunikacijske kanale
• vođenje eksterne HR komunikacije, uključujući brigu o stranici "Karijera”, oglasima za posao na društvenim mrežama i promotivnim materijalima
• praćenje radnog zakonodavstva i drugih relevantnih propisa

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• VŠS/VSS društvenog usmjerenja
• najmanje 3 godine relevantnog iskustva u području ljudskih resursa
• iskustvo u području ljudskih resursa u hotelijerstvu ili turizmu je prednost
• razvijene organizacijske, komunikacijske i interpersonalne vještine
• samostalnost, inicijativu i sposobnost kvalitetnog postavljanja prioriteta
• aktivno znanje engleskog jezika i dobro poznavanje MS Office alata

Poslodavac ti nudi

• samostalnu i odgovornu poziciju uz prostor za aktivno oblikovanje i razvoj HR funkcije Hotela Plaža
• ulaganje u razvoj zaposlenika, mogućnost dobivanja nagrada i stimulativnih primanja
• plaćen puni iznos putnog troška za zaposlenike koji imaju prebivalište/boravište izvan mjesta rada
• kontinuirano ulaganje u edukacije i profesionalno usavršavanje
• osiguran topli obrok
• božićnicu koja za 2026. godinu iznosu 500€
• dar za dijete u godišnjem iznosu do 140€ po djetetu