Voditelj prodaje (m/ž)

• voditi i mentorirati tim te upravljati prodajom ERP rješenja Saop
• analizirati tržište i prepoznavati nove poslovne prilike i potencijalne klijente
• samostalno voditi proces od inicijalnog kontakta do sklapanja ugovora
• izrađivati ponude, ugovore i sudjelovati u pregovorima s klijentima
• sudjelovati na projektima koji će uključivati prezentaciju i implementaciju ERP rješenja
• koordinirati interne timove tijekom projekata
• pratiti realizaciju projekata i osigurati njihovu uspješnost
• pratiti tržišne trendove i potrebe korisnika
• doprinositi razvoju i unapređenju programskog rješenja
• surađivati s marketingom na prodajnim aktivnostima
• povremeno posjećivati klijente na terenu

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• minimalno 3 godine iskustva u vođenju prodajnog tima
• iskustvo u B2B prodaji softvera ili projektnoj prodaji (prednost IT/ERP/CRM okruženje)
• obrazovanje ekonomskog ili tehničkog usmjerenja
• izvrsno poznavanje MS Office alata, posebno Excela i CRM-a
• razvijene prezentacijske i komunikacijske vještine
• proaktivnost, samoinicijativnost, odgovornost i usmjerenost na rezultate
• sposobnost planiranja i realizacije budžeta za svoj tim i produkt
• spremnost na povremena putovanja
• timski pristup radu i usmjerenost na zajedničke ciljeve
• sposobnost postavljanja pravih pitanja i sagledavanja šire poslovne slike
• analitičan i promišljen pristup radu s naglaskom na dugoročna i održiva rješenja

Poslodavac ti nudi

• radni odnos na neodređeno uz stabilna i konkurentna primanja
• strukturirano uvođenje u posao i mentorstvo
• mogućnost povremenog rada od kuće
• klizno radno vrijeme
• kvartalni bonusi, nagrade i priznanja za uspjehe
• mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa
• 3. dobrovoljni stup MIO
• božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu
• naknada za prijevoz
• naknada za prehranu
• slobodan dan za rođendan, prvi dan škole
• ugodnu radnu atmosferu i brojna događanja za zaposlenike
• podrška za roditelje (npr. dopunski roditeljski dopust)
• kontinuirani profesionalni razvoj kroz plaćene treninge, edukacije i mentorski rad