VODITELJ/VODITELJICA RAČUNOVODSTVA - VODITELJ/VODITELJICA USTROJSTVENE JEDINICE II.VRSTE
Posted Updated 6
views
DVOR TRAKOŠĆAN VODITELJ/VODITELJICA RAČUNOVODSTVA - VODITELJ/VODITELJICA USTROJSTVENE JEDINICE II.VRSTE
Description
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama Dvor Trakošćan objavljuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
1. VODITELJ/VODITELJICA RAČUNOVODSTVA - VODITELJ/VODITELJICA USTROJSTVENE JEDINICE II.VRSTE
- 1 izvršitelj (m/ž) na određeno vrijeme kao zamjena za privremeno odsutnu zaposlenicu – probni rad u trajanju od 6 mjeseci
- puno radno vrijeme
- uvjeti:
Opis poslova:
Za radno mjesto Voditelj računovodstva – Voditelj ustrojstvene jedinice II. vrste kandidati su obvezni dostaviti:
Planirani početak rada: studeni 2026.
Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.
Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve tražene priloge u natječaju.
Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom preporučenom pošiljkom na adresu:
Dvor Trakošćan
Trakošćan 4,
42250 Lepoglava
s naznakom:
„ JAVNI NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ____________________________“
Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje.
Dvor Trakošćan zadržava pravo da, ukoliko ocijeni da je potrebno, provede postupak selekcije kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti (testiranja).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem bit će pozvani na razgovor i/ili provjeru radnih sposobnosti.
O vremenu održavanja razgovora / provjere radnih sposobnosti kandidati/kinje će se obavijestiti putem dostavljenih e-mail adresa ili telefonski.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru / provjeri radnih sposobnosti, smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17, 98/19 i 84/21), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//
Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u prijavi na natječaj dužan/a je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Dokumentaciju je potrebno dostaviti u neovjerenoj preslici, a prije donošenja odluke o odabiru kandidata, odnosno sklapanja ugovora o radu, poslodavac može od izabranog kandidata tražiti dostavu ovjerenih preslika ili originala na uvid. Dostavljena dokumentacije se ne vraća.
Osobni podaci kandidata dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na javni natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja te sukladno važećim propisima (Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, NN 42/18).
Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu na prikupljanje i obradu osobnih podataka od strane Dvora Trakošćan u svrhu odabira kandidata, kao i da se ime i prezime odabranog kandidata objavi na internetskim stranicama Dvora Trakošćan.
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana izbora.
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
1. VODITELJ/VODITELJICA RAČUNOVODSTVA - VODITELJ/VODITELJICA USTROJSTVENE JEDINICE II.VRSTE
- 1 izvršitelj (m/ž) na određeno vrijeme kao zamjena za privremeno odsutnu zaposlenicu – probni rad u trajanju od 6 mjeseci
- puno radno vrijeme
- uvjeti:
- završen kratki stručni studij ili preddiplomski stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij ili s njim izjednačen studij – ekonomskog smjera,
- najmanje 2 godine radnog iskustva na računovodstvenim poslovima,
- poznavanje najmanje jednog stranog svjetskog jezika,
- znanje rada na računalu
- vozačka dozvola B kategorije.
Opis poslova:
- organizira i vodi rad odsjeka
- prati, tumači i provodi zakonske propise iz svog djelokruga rada,
- organizira rad u računovodstvu i koordinira rad s ostalim službama uz odgovornost za rad računovodstva,
- sastavlja financijske izvještaje i tumači ih nadležnima,
- vodi financijsko knjigovodstvo i odgovara za uredno knjiženje financijskog poslovanja,
- kontrolira financijsku dokumentaciju, kontiranje, knjiženje, usklađivanje financijskih dokumenata,
- izrađuje financijsko-planske analize poslovanja Dvora Trakošćan
- sastavlja periodične obračune i završne račune, odgovara za točnost, ispravnost i predaju na vrijeme,
- izrađuje financijske izvještaje za tijela državne uprave, banku i sl.,
- surađuje s bankom i Financijskom agencijom,
- iz područja knjigovodstva vodi pomoćnu evidenciju i brigu o svrsishodnom (namjenskom) trošenju sredstava prema odobrenom financijskom planu,
- obavlja nadzor financijskog, materijalnog i blagajničkog poslovanja,
- usklađuje analitičke evidencije s financijskim knjigovodstvom,
- sastavlja godišnju i polugodišnju bruto bilancu,
- izrađuje izvješće o mjesečnim troškovima,
- prati naplatu potraživanja i dugovanja Muzeja,
- obavještava ravnatelja i Upravno vijeće o financijskom stanju i poslovanju,
- brine o točnom obračunu i izvršenju obveza prema zakonskim propisima,
- koordinira rad s Inventarnom komisijom kod godišnje inventarizacije imovine Muzeja,
- sudjeluje u izradi Financijskog plana Muzeja,
- izrađuje financijske izvještaje o izložbama i drugim aktivnostima Muzeja,
- vodi brigu o arhiviranju, odlaganju i ovjeravanju poslovnih financijskih dokumenata,
- vodi potrebnu korespondenciju u vezi s poslovima računovodstva,
- surađuje u sastavljanju Pravilnika ukoliko se u njima reguliraju pitanja izpodručja računovodstva,
- predlaže mjere za unapređenje poslovanja,
- kontaktira sa strankama i suradnicima u materijalno-financijskom poslovanju,
- prati zakone, financijske propise, polazi seminare i savjetovanja iz područja knjigovodstva.
- obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
Za radno mjesto Voditelj računovodstva – Voditelj ustrojstvene jedinice II. vrste kandidati su obvezni dostaviti:
- potpisanu prijavu (u slobodnoj formi)
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome)
- dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)
- podatke o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a ne stariji od 30 dana od dana objave ovog javnog natječaja)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od 2 godine (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje, izjava ili drugi dokaz iz kojega je vidljivo na kojim poslovima je kandidat/kandidatkinja radio/la)
- dokaz o poznavanju najmanje jednog stranog svjetskog jezika (preslika odgovarajuće potvrde,uvjerenja škole za strane jezike ili preslika svjedodžbe srednje škole ili preslika indeksa fakulteta ili preslika dopunske isprave o studiju, izjava i sl.)
- dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika odgovarajuće potvrde, uvjerenja odgovarajuće škole, ili preslika svjedodžbe srednje škole, ili preslika indeksa fakulteta ili preslika dopunske isprave o studiju ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog javnog natječaja)
- presliku vozačke dozvole
Planirani početak rada: studeni 2026.
Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.
Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve tražene priloge u natječaju.
Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom preporučenom pošiljkom na adresu:
Dvor Trakošćan
Trakošćan 4,
42250 Lepoglava
s naznakom:
„ JAVNI NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ____________________________“
Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje.
Dvor Trakošćan zadržava pravo da, ukoliko ocijeni da je potrebno, provede postupak selekcije kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti (testiranja).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem bit će pozvani na razgovor i/ili provjeru radnih sposobnosti.
O vremenu održavanja razgovora / provjere radnih sposobnosti kandidati/kinje će se obavijestiti putem dostavljenih e-mail adresa ili telefonski.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru / provjeri radnih sposobnosti, smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17, 98/19 i 84/21), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//
Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u prijavi na natječaj dužan/a je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Dokumentaciju je potrebno dostaviti u neovjerenoj preslici, a prije donošenja odluke o odabiru kandidata, odnosno sklapanja ugovora o radu, poslodavac može od izabranog kandidata tražiti dostavu ovjerenih preslika ili originala na uvid. Dostavljena dokumentacije se ne vraća.
Osobni podaci kandidata dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na javni natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja te sukladno važećim propisima (Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, NN 42/18).
Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu na prikupljanje i obradu osobnih podataka od strane Dvora Trakošćan u svrhu odabira kandidata, kao i da se ime i prezime odabranog kandidata objavi na internetskim stranicama Dvora Trakošćan.
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana izbora.