SVEUČILIŠTE U RIJECI, Trg braće Mažuranića 10, raspisuje NATJEČAJ br. 20/26 za zasnivanje radnog odnosa na sljedećem radnom mjestu na projektu YUFEPulse
Voditelj YUFE digitalizacije i interoperabilnosti sustava (YUFE Hub) - voditelj ustrojstvene jedinice 4 - na projektu YUFEPulse na određeno puno radno vrijeme (m/ž 1 izvršitelj/ica)
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
- HKO-a 7.1.sv ili 7.1.st
- najmanje dvije godine radnog iskustva
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- napredno poznavanje rada na računalu
- razvijene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja tehničkih problema spremnost na kontinuirano učenje, praćenje razvoja digitalnih tehnologija te daljnje stručnousavršavanje
Opis poslova:
- pruža podršku aktivnostima YUFE Pulse radnog paketa WP11: Digitalisation, posebice zadatku T11.2 (Interoperability Deployment and Partner Onboarding
- sudjeluje u uvođenju YUFE Hub-a u produkcijsku i podržava njegovu operativnu stabilnost na Sveučilištu u Rijeci
- koordinira i usklađuje proces uvođenja (onboardinga) i ostalih YUFE partnerskih sveučilišta u YUFE Hub, pružajući tehničke smjernice, dokumentaciju i podršku pri testiranju konektora
- surađuje sa Sveučilišnim računskim centrom (SRCE) na razvoju i tehničkoj implementaciji sustava potrebnih za povezivanje Sveučilišta u Rijeci s YUFE Hub-om
- doprinosi izradi okvira za dugoročno upravljanje interoperabilnošću i održivost digitalne infrastrukture Sveučilišta u Rijeci
- obavlja sve ostale stručne poslove u području digitalizacije i interoperabilnosti sustava, po nalogu institucijskog koordinatoraili neposrednog voditelja
Probni rad 3 mjeseca.
Pod radnim iskustvom podrazumijeva se vrijeme provedeno u radnom odnosu na poslovima odgovarajuće vrste i razine složenosti nakon stjecanja kvalifikacije određene razine prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru (HKO-u). Na natječaj se po jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe obaju spolova. Pojmovi koji imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.
U prijavi na natječaj pristupnici trebaju obavezno navesti osobne podatke: ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu, naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju te napomenu o povratu natječajne dokumentacije.
Prijavu na natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti: životopis, dokaz o traženoj stručnoj spremi (presliku diplome), elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu (ne stariju od mjesec dana), presliku osobne iskaznice ili domovnice te ostale potvrde o zadovoljavanju uvjeta/prednosti za radno mjesto (preslike ugovora o radu odnosno druge odgovarajuće dokaze kojima se dokazuje zadovoljavanje uvjeta/prednosti za radno mjesto).
Kao dokaz o odgovarajućem poznavanju engleskog jezika prihvatit će se potvrda ili certifikat o znanju engleskog jezika, preslika ocjena iz odgovarajuće isprave o obrazovanju ili vlastoručno potpisana izjava pristupnika o ispunjavanju navedenog uvjeta a kao dokaz o poznavanju rada na računalu prihvatit će se preslika uvjerenja ili potvrde, drugi odgovarajući dokaz odnosno vlastoručno potpisana izjava pristupnika o ispunjavanju navedenog uvjeta.
Sveučilište zadržava pravo provođenja provjere znanja, vještina i sposobnosti kandidata pisanim testiranjem i/ili intervjuom. U slučaju provedbe navedenih provjera kandidati su im obvezni pristupiti, u protivnom će se smatrati da su odustali od daljnjeg sudjelovanja u natječajnom postupku.
Povrat natječajne dokumentacije izvršit će se na zahtjev pristupnika. Pristupnik zahtjev treba navesti u tekstu prijave.
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana posljednje objave natječaja u odgovarajućim glasilima.
Prijave s prilozima podnose se poštom na adresu: Sveučilište u Rijeci, Trg braće Mažuranića 10, Rijeka s obaveznom naznakom za natječaj - naziv radnog mjesta.
O rezultatima natječaja pristupnici će biti obaviješteni.
Sveučilište zadržava pravo djelomično ili u cijelosti poništiti natječaj i ne izabrati nijednog kandidata bez posebnog obrazloženja.
Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog Zakona, prema popisu na poveznici:
.
Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 49. predmetnog Zakona, prema popisu na poveznici:
Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom koji se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
Pristupnici kojima hrvatski jezik nije materinski jezik moraju priložiti dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (razina B2) prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike.
Prijavom na natječaj pristupnici su izričito suglasni da Sveučilište u Rijeci, kao voditelj obrade osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provođenja natječajnog postupka, sukladno odredbama Opće Uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
