Vodja digitalnega marketinga

• Priprava in izvajanje celovite digitalne marketinške strategije za različne blagovne znamke, digitalne vsebine in naročniške storitve podjetja;

• opredeljevanje ključnih kazalnikov uspešnosti, prioritet, proračunov in načrtov digitalnih aktivnosti skozi celotno uporabniško oziroma nakupno pot;

• skrb za rast števila uporabnikov in naročnikov, povečevanje pogostosti uporabe ter dolgoročne vrednosti uporabnikov;

• načrtovanje, usmerjanje in optimizacija aktivnosti na področjih SEO in plačanega iskanja, družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, partnerskih programov, ponovnega nagovora in CRM-kampanj;

• spremljanje ter optimizacija stroškov pridobivanja uporabnikov, stopenj konverzije, uporabe storitev, retencije, odhoda uporabnikov in njihove življenjske vrednosti;

• priprava in izvajanje načrta A/B-testiranj ter kontinuirano izboljševanje oglasnih kreativ, vsebin, formatov, pristajalnih strani in nakupnih poti;

• sodelovanje pri razvoju uporabniške izkušnje in optimizaciji spletnih ter aplikacijskih rešitev z namenom povečevanja konverzij in pogostosti uporabe;

• analiza podatkov iz analitičnih in oglaševalskih orodij, atribucijskih modelov, raziskav in nadzornih plošč ter pretvarjanje ugotovitev v konkretne poslovne in marketinške aktivnosti;

• vodenje, usmerjanje in razvoj multidisciplinarne digitalne ekipe, postavljanje jasnih prioritet ter spremljanje doseganja dogovorjenih rezultatov;

• koordinacija sodelovanja z zunanjimi agencijami, dobavitelji in tehnološkimi partnerji ter spremljanje kakovosti in učinkovitosti njihovega dela;

• skrb za učinkovito sodelovanje med marketingom, produktnimi in vsebinskimi ekipami, podatkovno analitiko, CRM-jem, kontaktnim centrom, IT-jem ter drugimi internimi deležniki;

• sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi sogovorniki ter predstavljanje rezultatov, priporočil in prihodnjih usmeritev.

Pričakujemo

• Najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri ter vsaj 7 let izkušenj na področju digitalnega marketinga;

• najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe;

• zelo dobro razumevanje digitalnega marketinga kot celote ter sposobnost povezovanja kanalov, podatkov, vsebin in uporabniške izkušnje;

• odlično poznavanje SEO/SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in področja uporabniške izkušnje;

• visoka stopnja analitične pismenosti ter izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih in poslovno-analitičnih orodij;

• sposobnost samostojnega dela s podatki in metrikami ter dovolj operativnega razumevanja za poglobljeno vključevanje v izvedbo digitalnih aktivnosti;

• dobro razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije in vsebinskega marketinga ter izkušnje s sodelovanjem s kreativnimi ekipami;

• izkušnje z usklajevanjem zunanjih agencij, tehnoloških partnerjev in različnih internih deležnikov;

• sposobnost jasnega argumentiranja, vplivanja in usklajevanja različnih interesov;

• tekoče znanje angleškega jezika.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?
Iščemo strateško in hkrati dovolj operativno osebo, ki zna cilje pretvoriti v konkretne aktivnosti, postavljati prioritete ter učinkovito voditi in razvijati ekipo. Pomembni so analitičen način razmišljanja, samoiniciativnost, agilnost in sposobnost hitrega iskanja rešitev.

Oseba naj bo dober sogovornik, ki zna povezovati različne interne in zunanje deležnike, hkrati pa združuje poslovno razmišljanje, ustvarjalnost, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika. Cenimo tudi zanimanje za nove trende in pristope na področju digitalnega marketinga.

Nudimo

• Pomembno vlogo v uspešnem ter prepoznavnem podjetju;

• možnost neposrednega vplivanja na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo;

• delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov;

• priložnost za vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij;

• tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki;

• dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih priložnosti za strokovni razvoj;

• možnost dela od doma do dva dni na teden;

• dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.

Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.

Rok prijave: 20. oktober 2026

O podjetju

Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo kadrov ter z razvojem organizacij, sistemov in ljudi. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.