Vodja maloprodaje (m/ž)

• vodenje in razvoj mreže lastnih ter franšiznih trgovin Mavrica,

• odgovornost za prodajo, maržo, stroške in doseganje poslovnih ciljev maloprodaje,

• vodenje, razvoj in podpora poslovodjem ter njihovim ekipam,

• spremljanje uspešnosti posameznih trgovin in pravočasno izvajanje izboljšav,

• zagotavljanje enotnih prodajnih, storitvenih operativnih standardov,

• razvoj sodelovanja s profesionalnimi kupci, obrtniki in izvajalci,

• sodelovanje pri oblikovanju ter odgovornost za izvajanje dogovorjene politike asortimana cen, promocij in zalog v maloprodajni mreži,

• povezovanje fizičnih trgovin z izvajalci, obrtniki in spletnimi prodajnimi kanali,

• sodelovanje z nabavo, marketingom, logistiko, financami in drugimi funkcijami družbe,

• vodja maloprodaje poroča direktorju družbe in tesno sodeluje s segmentnim vodstvom Architectural Coatings.

Pričakujemo

• večletne izkušnje v maloprodaji, po možnosti v specializirani ali tehnični trgovini,

• dokazane izkušnje z vodenjem več trgovin, regije ali večje prodajne organizacije,

• razumevanje P&L (marže, stroškov, zalog in ključnih retail KPI-jev),

• sposobnost voditi in razvijati poslovodje ter graditi odgovorne ekipe,

• komercialno usmerjenost in razumevanje B2C ter B2B kupcev,

• analitičnost, odločnost in visoko raven operativne discipline,

• pripravljenost na redno terensko delo po Sloveniji,

• dobro znanje slovenskega jezika; znanje angleščine je prednost,

• ustrezno višjo ali visokošolsko izobrazbo; primerljive izkušnje lahko nadomestijo formalno smer izobrazbe.

Prednost bodo imeli kandidati z:

• izkušnjami v segmentu DIY, barv in premazov, gradbenih materialov ali tehničnega blaga,

• izkušnjami z razvojem profesionalnih kupcev in obrtnikov,

• poznavanjem franšiznih modelov in omnichannel prodaje,

• dokazljivimi rezultati pri izboljšanju profitabilnosti trgovin.

Nudimo

• ključno vodstveno vlogo z neposredno odgovornostjo za poslovne rezultate maloprodajne mreže Mavrica,

• jasen mandat za nadgradnjo maloprodajnega modela, izboljšanje dobičkonosnosti in povečanje učinkovitosti trgovin,

• možnost aktivnega oblikovanja prihodnosti ene najbolj prepoznavnih slovenskih specializiranih trgovskih mrež,

• veliko samostojnosti pri vodenju mreže ter neposreden vpliv na razvoj prodajnih standardov, ekip in uporabniške izkušnje,

• sodelovanje z izkušeno ekipo ter podporo širše mednarodne skupine KANSAI HELIOS,

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časom in konkurenčnim paketom prejemkov,

• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije,

• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje ter vključitev v športne, družabne in družini prijazne aktivnosti podjetja.

Delo poteka na Količevem, Domžale z rednim terenskim delom po Sloveniji.