Vodja polnitev olja v steklenice, pet embalažo, ročke, sodčke (ž/m)

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju:

• ekonomsko racionalno vodenje procesa,

• organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v procesu,

• kontroliranje, javljanje potreb po rafiniranem olju v podproces proizvodnje rafiniranih olj - rafinerijo,

• skrb za pravilno črpanje točno določenega olja iz rafinerije v cisterno v polnilnici in na polnilno linijo,

• izpolnjevanje dnevnih dokumentov vezanih na delo in informacijski sistem in zaključevanje delovnih nalogov,

• skrb za varno in pravilno delo strojev v procesu,

• popravilo manjših okvar in napak na strojih v procesu,

• skrb za čistočo (delovne opreme, prostora) v svoji izmeni,

• priprava čistilnih sredstev za čiščenje embalaže (kontejnerjev, cistern) in strojev ter prostora,

• izvajanje varstva pri delu in požarne varnosti v skladu z Izjavo o varnosti in Požarnim redom in izvajanje discipline v izmeni,

• uvajanje novo sprejetih sodelavcev ter prezaposlenih sodelavcev.

Pričakujemo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• srednja poklicna izobrazba ustrezne tehnične smeri ali z delom pridobljene izkušnje in sposobnosti z najmanj 3 leti delovnih izkušenj v procesih proizvodnje

• kontinuirana usposabljanja za svoje delo,

• usposabljanja za druga dela oz. delovna mesta v procesih proizvodnje, za katera vodjo polnitve olj določi neposredni vodja,

• sposobnost vodenja manjših skupin, organizacija, komuniciranje, nadzor

• natančnost in zanesljivost,

• poznavanje osnov računalništva,

• znanja in smisel za dela na vzdrževanju stroja in orodij, s katerimi upravlja,

• zdravstvena sposobnost za delo,

• najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih.

Nudimo

Nudimo:

• zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,

• stimulativno nagrajevanje,

• podpora izkušenega tima.

Ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas zaposlenim omogočamo vključitev v zdravstveno zavarovanje SPECIALISTI PLUS, katerega stroške v celoti krije delodajalec. Po enem letu zaposlitve zaposlenim omogočamo tudi vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, katerega plačuje delodajalec, zaposleni pa lahko po želji prispeva tudi dodatna lastna sredstva.

Z izbranim kandidatom bo družba sklenila pogodbo o zaposlitvi za določen čas 12 mesecev z 2 mesečnim poskusnim delom z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.