Vodja prodaje

Vaše ključne odgovornosti:

• Pridobivanje novih strank: Aktivno iskanje, kontaktiranje ter vzpostavljanje stikov s potencialnimi strankami na domačem in tujih trgih.

• Priprava in izvajanje prodajne strategije: Sodelovanje pri postavljanju prodajnih ciljev ter oblikovanju prodajne strategije za posamezne trge.

• Raziskave trga: Spremljanje tržnih trendov, analiza konkurence, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih ciljev.

• Vodenje celotnega prodajnega procesa: Od prvega stika, predstavitve programskih rešitev in oblikovanja ponudb do pogajanj in zaključka prodaje.

• E-mail marketing: Načrtovanje, oblikovanje in izvajanje e-mail prodajnih kampanj ter spremljanje njihove uspešnosti (stopnja odpiranja, odzivnost, konverzije).

• Upravljanje strank (CRM): Vodenje natančne evidence kontaktov, komunikacije in prodajnih priložnosti v CRM sistemu.

• Sodelovanje pri prodajnih gradivih: Sodelovanje pri oblikovanju predstavitvenih gradiv in primerov uspešnih projektov (case studies) za podporo prodajnim aktivnostim.

• Priprava poročil: Spremljanje prodajnih rezultatov ter redno poročanje vodstvu podjetja.

• Mreženje na dogodkih: Predstavljanje podjetja na strokovnih konferencah, sejmih ali industrijskih srečanjih (doma in v tujini).

Pričakujemo

Od vas pričakujemo:

• Vsaj 2 leti izkušenj na področju B2B prodaje, pridobivanja novih strank ali e-mail marketinga.

• Obvezno znanje angleškega ter hrvaškega/srbskega jezika (pisno in ustno), zaželeno znanje nemškega jezika.

• Odlične pogajalske, komunikacijske in predstavitvene spretnosti.

• Izkušnje z orodji za e-mail in poznavanje CRM sistemov.

• Sposobnost samostojnega izvajanja tržnih raziskav, analitično razmišljanje in strateško načrtovanje.

• Samoiniciativnost, proaktivnost in vztrajnost pri navezovanju ter vzdrževanju novih poslovnih stikov.

• Ciljna naravnanost ter visoka stopnja samostojnosti pri organizaciji dela.

Nudimo

Ponujamo vam:

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.

• Stimulativno plačilo (osnovna plača + variabilni del oz. bonusi glede na dosežene rezultate).

• Samostojnost pri delu ter svoboda pri preizkušanju novih prodajnih in marketinških kanalov.

• Fleksibilen delovni čas z možnostjo kasnejšega začetka.

• Sistematično mentorstvo v času uvajanja.

• Jasne možnosti napredovanja in strokovne rasti.

• Možnost dela od doma (hibridni model) po dogovoru.

• Delo v družini prijaznem podjetju z zdravo delovno kulturo ter odprto komunikacijo.

• Prijetno, sproščeno in dinamično delovno okolje s pozitivnim kolektivom.

• Redni letni izleti, druženja in team buildingi.

• Zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

• Možnost uporabe fitnesa Fit13 v neposredni bližini pisarn.