Vodja vzdrževanja
Description
Opis del in nalog:
načrtovanje in organiziranje preventivnega vzdrževanja proizvodne opreme in naprav,
priprava in spremljanje letnih, mesečnih in tedenskih planov preventivnega vzdrževanja,
koordinacija izvajanja preventivnih vzdrževalnih aktivnosti,
spremljanje stanja proizvodne opreme ter prepoznavanje potreb po preventivnih posegih,
analiziranje okvar, zastojev in vzrokov le- teh
izvajanje vzdrževalnih posegov (diagnostika, odprava napak, zagon), kadar gre za napake na električnih in krmilnih delih strojev in napak
predlaganje in izvajanje ukrepov za povečanje zanesljivosti in razpoložljivosti opreme,
določanje prioritet vzdrževalnih aktivnosti glede na stanje in pomembnost opreme,
koordinacija dela vzdrževalcev pri izvajanju preventivnih aktivnosti,
sodelovanje pri načrtovanju remontov, večjih vzdrževalnih posegov in tehničnih izboljšav,
koordinacija dela z zunanjimi izvajalci in nadzor njihovega izvajanja vzdrževalnih del,
spremljanje porabe rezervnih delov, materiala in drugih sredstev za vzdrževanje,
nabava rezervnih delov, opreme in vzdrževalnih storitev,
vodenje in ažuriranje evidenc ter dokumentacije preventivnega vzdrževanja,
spremljanje izvedbe planiranih vzdrževalnih aktivnosti in odpravljanje odstopanj,
spremljanje kazalnikov uspešnosti vzdrževanja ter priprava poročil,
sodelovanje pri uvajanju novih strojev, naprav in tehničnih rešitev,
sodelovanje pri izdelavi in posodabljanju vzdrževalnih postopkov in navodil,
skrb za ustrezno usposobljenost in strokovni razvoj vzdrževalcev,
zagotavljanje izvajanja vzdrževalnih del v skladu z varnostnimi zahtevami, tehničnimi standardi in internimi postopki.
skrb za energetsko učinkovitost in optimiranje porabe energentov
načrtovanje aktivnosti za optimiranje porabe energentov
skrb za ustrezno vzdrževanost objektov in instalacij
druga dela po navodilih nadrejenega
Pričakujemo
Pričakujemo:
izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu vsaj 3 leta,
zaključena najmanj SŠ elektro smeri.
Nudimo
Nudimo:
Delo v mladem, uspešnem mednarodnem in hitro rastočem podjetju
Možnost osebnega in strokovnega razvoja in napredovanja
Delo v kolektivu z dobrimi medsebojnimi odnosi
Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev