Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine

Vozač/portir

Posted Updated
Discussion

Description

K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine, traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju VOZAČ/PORTIR. Ako ste komunikativni, organizovani i spremni da doprinesete vrhunskoj usluzi našim gostima, pridružite se našem timu i postanite deo uspešne hotelske priče.

Tražimo zaposlenog koji će izvršavati predviđena zaduženja vodeći računa o postizanju najviših hotelskih standarda. Želimo da sarađujemo sa vrednim osobama koje dobro funkcionišu u okviru tima i poseduju dobre organizacione sposobnosti.

Osnovna zaduženja na poziciji vozač/portir su da:

  • U svako doba srdačno dočekuje i pozdravlja hotelske goste;
  • Otvara gostima vrata hotela upućujući im adekvatan pozdrav za dobrodošlicu;
  • Od ulaska u hotel prati goste do recepcije i njihovih soba vodeći računa i noseći njihov prtljag;
  • Brine o skladištenju prtljaga;
  • Zadužen je da na siguran način, poštujući saobraćajne propise, procedure i standarde hotela, po potrebi vozi goste sa i do aerodrome, kao i na druge lokacije;
  • Odgovoran je za uslužno parkiranje;
  • Gostima na upit pruža informacije u vezi sa hotelskim sadržajem, odgovara na njihova pitanja i usmerava ih na željena mesta;
  • Prati stanje vozila i prijavljuje uočene nepravilnosti.

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema;
  • Odlično znanje engleskog jezika, prednost je poznavanje još jednog jezika;
  • Vozačka dozvola B kategorije sa aktivnim vozačkim iskustvom od najmanje 3 godine.

Posebne kvalifikacije:

  • Odlične komunikacijske sposobnosti i izražena ljubaznost u ophođenju;
  • Uredan i prijatan spoljašnji izgled;
  • Pozitivan i profesionalan stav u svakom trenutku;
  • Fleksibilnost i brza adaptacija na novonastale situacije.

Kandidati koji prođu primarnu selekciju će biti kontaktirani i obavešteni o vremenu održavanja intervjua.

Apply

See also

Logistics jobs by country — openings, pay and top skills →