Врач-акушер-гинеколог
Обязанности:
1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2. Определяет тактику ведения беременной женщины в соответствии с установленными правилами и стандартами. 3. Разрабатывает план обследования беременной женщины, уточняет объем и рациональные методы обследования с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 4. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 5. Дает рекомендации по диетическому питанию. .6. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. 7. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных. 8. Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции. 9. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи с болезнями женских половых органов, осложнениями беременности и послеродового периода, абортами, разработку лечебно-оздоровительных мероприятий по ее профилактике. 10. Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулировать поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
Требования:
1. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности. 2. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.Вакантно 2,5 ставки. Заработная плата указана на 1,0 ставку.