Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

株式会社ミチルワグループ

Open 47d

【ヴィストカレッジ/石川】児童発達支援管理責任者

Posted Updated 2 views
Discussion

Description


仕事内容(主な業務内容)

キャリア教育を担う児発管募集

ヴィストカレッジは、個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。社会・生活・運動スキルを育むワークや、就労移行支援のノウハウを取り入れたキャリア発達支援を展開。児童発達支援管理責任者として、スタッフ育成や支援全体の質向上に取り組み、子どもたち一人ひとりの未来を広げる役割を担っていただきます。将来的には複数拠点を統括するスーパーバイザーとしてのキャリアも描けます。

【具体的な仕事内容】
・スタッフ(4~7名)の支援力育成に関する企画運営
・キャリア教育を取り入れた支援の統括
・個別支援計画の作成、モニタリング、改善
・地域・関係機関との連携強化

※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て

組織・配属先について

安心のサポートと成長環境

事業部にはスーパーバイザーが在籍し、困難なケースもすぐに相談可能。各教室で月1回ケース会議を実施し、学び合える文化があります。新卒から経験者まで多様なスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合える環境です。

・スーパーバイザーによる相談体制
・月1回のケース会議でノウハウ共有
・多彩なバックグラウンドのスタッフ在籍

応募要件(必須/歓迎スキル・経験)

資格を活かしキャリアを築きたい方

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

【歓迎条件】
・福祉・教育分野での実務経験
・マネジメントやスタッフ育成経験

人物像(こんな方を歓迎します)

子どもの成長を喜び合える仲間

子どもたちの「できた!」を大切にしながら支援に取り組める方を歓迎します。チームと協力し、挑戦や改善に前向きに取り組める方に向いています。

・子どもの成長を共に喜べる方
・協働を大切にできる方
・支援改善や新しい取り組みに積極的な方

魅力(教育研修/キャリアパス)

安心の制度と成長できる研修体制

年間休日123日、残業は月5〜10時間程度。産休・育休取得実績100%、女性管理職比率40%以上と長期キャリアを安心して築ける環境です。毎月の研修や外部セミナーを通じて専門性を高められ、将来的にはスーパーバイザーとして複数拠点を支える道も開けています。

・研修や外部セミナーで継続的に学べる
・結果だけでなくプロセスも評価
・スーパーバイザーへのキャリアアップ可能

参照情報(URLなど)



【職種 / 募集ポジション】
【ヴィストカレッジ/石川】児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 248,000円 〜 320,000円
基本給:230,00円〜302,000円 調整手当:8,000円 役職手当:10,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※固定残業手当なし、別途支給 ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限25,000円/月 ※子育て支援手当あり、介護手当あり
【勤務地】
920-0031 石川県金沢市広岡1丁目17番20号 ナカモトビル201号室
920-0031 石川県金沢市広岡1丁目1−5 広岡ビリバティ 2F
921-8054 石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000
※就業場所変更の範囲:会社の定める場所全て
【求める人物像】
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方
【必要資格・ライセンス】
■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方: ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちの方。 詳細はお気軽にお問い合わせください。
【教育体制・研修】
ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
【選考フロー】
<選考フロー> 書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 <注意事項> ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。

会社情報

【会社名】
株式会社ミチルワグループ
【代表者】
代表取締役 寄神 拓磨
【設立年月日】
2022年2月24日
【従業員数】
連結451人 (2025年6月時点)
【本社所在地】
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
【本社代表電話】
03-3527-3837
【事業内容】
有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業
【WEBサイト】
https://michiruwa.co.jp/
【求職者等に対するハラスメント相談窓口】
【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 ご相談は下記フォームよりお寄せください。 ▼相談窓口はこちら https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0
Apply

See also

Social Services jobs by country — openings, pay and top skills →