【WaCare】營運長_ADM

【工作內容】
◾營運策略與制度規劃
1.1 協助執行長制定年度營運目標與策略計畫
1.2 建立並優化公司營運制度、流程與標準作業規範（SOP）
1.3 推動組織效能管理，導入流程自動化等機制
◾跨部門整合與組織運作
2.1 協調各部門資源與進度，確保專案目標與時程達成
2.2 解決部門間的協作瓶頸，優化橫向溝通機制
2.3 引導管理團隊落實公司制度、提升執行一致性與紀律
◾人才與文化管理
3.1 協助建立績效評估制度與晉升發展路徑
3.2 帶領管理部門推動組織文化與內部溝通制度
3.3 管理主管團隊，促進領導力與團隊成長
◾風險掌控與持續改善
4.1 評估內外部營運風險，建立風控應變機制
4.2 建立營運儀表板與追蹤機制，定期檢討與調整營運策略
◾其他事項
5.1 其他主管交辦事項

【技能要求】
◾具5年以上跨部門營運管理或高階專案管理經驗，熟悉中小型或知識型組織營運
◾優異的系統思考能力、策略轉譯能力與制度設計邏輯
◾熟悉績效管理、流程設計、組織運作與資源整合
◾能同時擁有「放大問題視角」與「具體落地執行力」
◾卓越的跨部門溝通與領導能力，能引導主管與團隊前進

【加分項目】
◾有新創、非營利組織、或社會影響力導向組織工作經驗
◾具備營運資料儀表板設計、績效監控、流程自動化推動經驗
◾能在組織成長期中扮演「制度建設者」與「實踐教練」角色