外製管理（生産管理）／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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＼プリント配線板総合メーカーで活躍！／★企業安定性◎★年間休日120日（土日祝休み）★充実した福利厚生

当社は、2014年4月にアイカ工業株式会社から独立したプリント配線板総合メーカーです。国内外のお客様に提案、設計、製造を行っています。2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、EMSサービスも提供しています。「RITA」は「Real Integrated Technology and Advisory」の略で、洗練された技術とサービスを提供するという意味を込めています。
今回は、更なる組織体制強化を図るため新メンバーをお迎えします。

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■　仕事内容
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具体的には

生産管理部にて、プリント配線板の製造が円滑に進むよう外部業者との折衝などを行います。

• 国内外の外部業者との納期調整・交渉・スケジュール管理

└連絡方法：基本はメール。電話を使用する場合あり

• 業務プロセスのインフラ整備など部署内改善
• 社内営業担当や他部門との連携
• メンバーの育成およびマネジメント業務（将来的に）

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後はOJTを通じて当社の業務フローを学んでいただきます。職種別や階層別の研修制度を整えているほか、通信教育制度や公的資格取得の援助制度などもご用意。継続的にスキルを磨きながらご活躍いただける環境です。

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■　対象となる方
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■必須条件
大卒以上
製造業での生産管理、外注管理、購買、調達いずれかの実務経験
外注先や協力会社との折衝、調整経験
5名以上のマネジメント経験
■歓迎要件
プリント配線板等の関連業界経験
中国語スキル（現地業者の担当者と電話・メール対応）
■求める人物像
他部署と連携し業務改善に取り組める方
培ったスキルを活かして、将来のコアメンバーとして活躍したい方

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■　勤務時間
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8:30～17:45（実働8時間／休憩75分）
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）

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■　勤務地
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恵那事業所／岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2

※転勤は当面想定していません。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

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■　交通アクセス
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明知鉄道明知線「山岡駅」より徒歩12分

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■　給与
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月給33万円～39万円（一律手当含む）

※経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

【月収例】
36万円～42万円（月想定残業/20時間分を含む）

初年度年収

650万円～750万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給・昇格／評価制度により決定いたします
• 賞与／年2回（6月、12月）

※会社業績による

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■　諸手当
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• 通勤手当：上限あり　100,000円まで／月
• 残業手当
• 家族手当（税扶養家族がいる場合、子(税扶養子)11,000円/人）
• 住宅手当（10,000円※寮や社宅のご利用がない場合）

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■　休日・休暇
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年間休日120日

• 週休2日制（原則土・日・祝※会社カレンダーによる）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり、育休後復帰率100%）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 育児休業・短時間勤務制度
• 退職金制度（DB、DC）
• 育児費用補助
• 通信教育制度、公的資格取得援助制度
• 家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
• 単身寮（貸与条件あり）
• 定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
• 作業服貸与
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

【教育制度】

• OJT
• 職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

応募資格

■必須条件

• 大卒以上
• 製造業での生産管理、外注管理、購買、調達いずれかの実務経験
• 外注先や協力会社との折衝、調整経験
• 5名以上のマネジメント経験

■歓迎要件

• プリント配線板等の関連業界経験
• 中国語スキル（現地業者の担当者と電話・メール対応）

■求める人物像

• 他部署と連携し業務改善に取り組める方
• 培ったスキルを活かして、将来のコアメンバーとして活躍したい方

勤務時間

8:30～17:45（実働8時間／休憩75分）
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）

福利厚生

• 社会保険完備
• 育児休業・短時間勤務制度
• 退職金制度（DB、DC）
• 育児費用補助
• 通信教育制度、公的資格取得援助制度
• 家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
• 単身寮（貸与条件あり）
• 定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
• 作業服貸与
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

【教育制度】

• OJT
• 職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度