萬華總院-人資管理師

【徵才中】Full-Function HR｜採小組制輪調，打造全面人資實力！

我們正在尋找 **熱愛人資領域**、渴望在職涯中「多工歷練、多元發展」的你！

此職位將加入我們的 **HR 四人小組**，以「專業分工」與「定期輪調」為設計，讓你在職涯中獲得全面的人資實務經驗，從薪酬、招募、訓練到人資專案，逐步累積跨域能力。無需一次扛起所有職能，讓你在團隊協作中發揮專長、穩健成長！

### 【職務內容】

**薪酬管理**

• 薪資、獎金計算與核發作業
• 出缺勤管理與資料維護
• 勞健保與稅務申報作業
• HR系統（鼎新）資料維護與操作
• 薪酬數據分析與報表產出
• 薪資獎金制度優化提案與落地執行

**招募徵選**

• 招募流程規劃與執行（含任用）
• 建置多元招募管道與制度
• 參與招募專案，如校園徵才等

**訓練發展**

• 規劃與執行員工訓練計畫，追蹤學習成效
• 探索與導入創新培訓方法
• 訓練費用控管與報表管理

**人資事務與法令應對**

• 協助處理突發人資議題與申訴事件
• 主管機關及外籍人力仲介文件整備
• 協助長照系統核銷、報局等行政作業
• 管理 HR LINE@ 官方帳號，及時回覆問題
• 主管交辦之其他事項

### 【加分條件】

（非必備，有經驗將優先考量）

• 具醫療健康／長照產業背景
• 具備人力資源專業證照

### 【你可以期待】

• **定期輪調、系統培養**：每段時間將輪調工作職能，讓你全方位成長
• **跨領域實戰機會**：HR 角色延伸至專案、營運、政策溝通等面向
• **歡迎無長照背景**：我們相信跨產業經驗能為組織帶來新活水！

若你熱愛與人互動、擅長整合資訊與資源，並希望在穩健的制度中提升自己的人資實力，我們誠摯邀請你加入！

**立即投遞履歷，與我們聊聊你的專業與熱情！**