【完整培訓】好漾運動空間台南永康館｜正職健身教練｜無教學經驗可｜保障底薪＋獎金｜專業與管理雙軌發展

喜歡運動，也想把它發展成一份長期專業嗎？

好漾運動空間歡迎有經驗的教練，也願意從基礎培養新人。透過階段培訓、實務教學與團隊支持，陪你累積專業能力，建立自己的教練職涯。

【關於好漾】

好漾成立於 2015 年，重視女性與銀髮族的運動需求，透過個人化訓練，陪伴學員改善體態、提升肌力與日常活動能力。

我們重視熱忱、細心、團結、活力與個別化，並將這些態度落實在每一次教學與服務中。

【薪資與獎勵】

正式任用後：
保障底薪 31,000 元＋上課獎金＋適用績效獎金，月薪最高可達 65,000 元。

• 上課獎金依職級、實際授課堂數與教學品質考核計算。
• 績效獎金依公司適用制度與績效表現計算。
• 實際月薪依授課堂數、教學品質及績效表現而有所不同。
• 固定底薪不因教學品質考核等級調降。
• 隨著專業能力累積與職級晉升，逐步增加收入機會。
• 完整薪資計算、獎金條件與發放方式，於面試及錄取時清楚說明。

新人培訓階段：
依當年度法定最低時薪計薪，公司安排的培訓、觀摩、實作與考核均納入計薪。通過培訓及任用評核後，依核定日期銜接正式教練月薪制度。

我們希望讓認真教學、穩定服務與持續精進的投入，反映在收入與發展機會上。

【完整培訓】

無教學經驗可。新人依階段接受基礎知識、動作教學、實務觀摩、學員服務及獨立授課訓練。

前三個月從熟悉場館與基本流程，逐步進入教學實作、學員追蹤及專業能力驗收。透過教官指導、考核與具體回饋，協助你掌握需要補強的方向。

體驗課接待、課程介紹與續約說明，也會依培訓進度及資格安排學習。

我們期待你願意練習、接受回饋，並將學習落實在實際教學與服務中。

【團隊教學支持】

好漾採團隊共同服務會員的方式，透過訓練紀錄、教練交接與教育團隊協作，持續掌握學員需求。

遇到動作調整、訓練停滯或其他教學問題時，可以與團隊討論改善方向。每位教練也需要完成清楚的課表與紀錄，讓學員的訓練能順利延續。

我們重視彼此支援、經驗分享與共同成長，一起把學員照顧好。

【工作內容】

• 依學員狀況、訓練目標與公司教學規範，規劃及執行運動課程。
• 進行動作示範、觀察與修正，掌握訓練強度及安全。
• 完成課表、訓練紀錄與團隊交接。
• 追蹤學員出席、約課情形與訓練進度，提供運動報告及後續建議。
• 依資格與工作安排，參與體驗接待、課程介紹及續約說明。
• 配合場館行政、電話與訊息回覆、課程資料管理及必要回報。
• 配合場館清潔、器材歸位與日常維護。
• 參與教育訓練、教學品質考核與改善追蹤。

【職涯發展】

公司提供專業與管理兩種發展方向：

專業方向：
培訓教練 → 正式教練 → 資深教練，並依能力與職缺，發展教官及教育訓練職務。

管理方向：
依工作表現、管理能力與職缺，往儲備幹部、副店長及店長等職務發展。

晉升依相應資格與評核辦理，讓不同專長的教練都有持續成長的方向。

【我們期待的你】

• 喜歡運動，希望長期投入教練工作。
• 無教學經驗可，具相關證照或教學經驗者佳。
• 願意學習、接受回饋，並將建議落實在工作中。
• 樂於與人互動，能耐心引導不同年齡與能力的學員。
• 重視教學品質、學員服務、紀錄與團隊合作。
• 具備責任感與自我管理能力，能配合館別排班。

如果你希望在有培訓、有團隊支持，也有明確成長方向的環境中發展，歡迎加入好漾。

請在履歷中分享你的運動經驗、相關證照，以及想成為教練的原因，讓我們更認識你！