Wastewater Plant Operations Supervisor

Is sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.

Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.

Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.

Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, cinntítear gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.

An Ról:

Is bunchloch í an fheidhm Oibríochtaí Sócmhainní maidir le seachadadh seirbhíse do chustaiméirí, an comhshaol a chosaint agus na caighdeáin rialála a chomhlíonadh chomh maith le formhór an chaiteachais oibriúcháin a bhainistiú. Tá freagracht ar réimse feidhme na nOibríochtaí Sócmhainní as straitéis oibríochta agus cothabhála, beartais, pleanáil agus nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha le haghaidh oibríochtaí Uisce agus Fuíolluisce go náisiúnta agus go réigiúnach, rud a chinntíonn go gcuirtear luach ar airgead agus seirbhís do chustaiméirí ar fáil.

Is ar an bhfoireann sa réimse Bainistíochta O&C Fuíolluisce a luíonn an fhreagracht as seirbhísí oibríochtaí fuíolluisce a sholáthar ar bhonn náisiúnta trí shócmhainní fuíolluisce (líonra/cóireáil) a oibriú, a iniúchadh, a chothabháil agus a dheisiú.

Agus é nó í freagrach don Bhainisteoir Oibríochtaí Cóireála Fuíolluisce, beidh an Maoirseoir Oibríochtaí Ionad Fuíolluisce freagrach as soláthar seirbhísí cóireála i ndáil le hionad nó ionaid ar leith laistigh de réigiún a bhainistiú. Áirítear leis sin oibriú agus cothabháil shábháilte sócmhainní, feidhmíocht foirne oibreoirí a stiúradh agus a bhainistiú, agus conraitheoirí oibríochtúla a oibríonn ar shócmhainní Uisce Éireann a bhainistiú. Tabharfaidh sé nó sí léargas oibríochtúil maidir le saincheisteanna riosca teicniúla agus seirbhíse agus comhoibreoidh sé nó sí le comhghleacaithe ar fud na heagraíochta lena chinntiú go gcuirfear cláir mhionchaipitil agus idirghabhálacha oibríochtúla i gcrích go rathúil.

Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:

Oibríochtaí Ionad a Bhainistiú

• Soláthar laethúil seirbhísí cóireála i ndáil le ionad/ionaid chóireála a bhainistiú, agus comhlíonadh rialála agus caighdeáin seirbhíse do chustaiméirí á gcinntiú.
• Bheith freagrach as feidhmíocht foirne oibríochtaí agus cothabhála fuíolluisce a stiúradh agus a bhainistiú agus an treoir agus na scileanna is gá a chur ar fáil dóibh.
• Bheith freagrach as bheith ag caidreamh leis an bhfoireann oibríochtaí agus cothabhála chun riachtanais na sócmhainne a thuiscint agus aon iarratais ar idirghabháil oibríochtaí cóireála fuíolluisce a shainaithint. A bheith freagrach as na hiarratais seo a chur faoi bhráid na foirne Pleanála Cóireála, ag soláthar faisnéis bhreise dóibh de réir mar is gá.
• A chinntiú go ngabhfar sonraí i ndáil le saincheisteanna atá ábhartha chun cur le forbairt pleananna oibríochtúla, cothabhála agus deisiúcháin, agus idirchaidreamh a dhéanamh leis an Rannóg Pleanála Oibríochtaí de réir mar is gá chun athbhreithnithe feidhmíochta tréimhsiúla agus breithmheasa a dhéanamh agus moltaí a eascraíonn as sin a dhéanamh.
• Cothabháil agus deisiú sócmhainní nuachoimisiúnaithe / uasghrádaithe a bhainistiú agus a eagrú de réir mar is gá trí oiliúint chuí a dhéanamh ar an láithreán agus trí thacaíocht a thabhairt maidir le dóthain acmhainní a chur ar fáil.
• Scileanna na mball foirne a fhorbairt trí chóitseáil agus oiliúint a chur ar fáil i ngach gné d'oibriú na n-oibreacha ábhartha.
• A bheith freagrach as comhordú a dhéanamh ar ghluaiseacht an tsloda go léir a eascraíonn as próisis agus gníomhaíochtaí oibriúcháin fuíolluisce, agus as conarthaí sloda a bharrfheabhsú go héifeachtach i gcomhar le lucht Bainistíochta Conarthaí Oibriúcháin.

• A chinntiú go ndéanfar an fhaisnéis uile (lena n-áirítear rioscaí seirbhíse) a thaifeadadh go cruinn agus a thuairisciú

  go pras chun críocha iniúchóireachta agus géaraithe riosca seirbhíse, ag baint úsáid as na córais teicneolaíochta

  atá curtha ar fáil.

• Cabhrú le forbairt sceideal tascanna agus forbairt nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha i dtaca le soláthar seirbhísí líonra d’fhonn cáilíocht aschuir a uasmhéadú, éifeachtúlacht a uasmhéadú, agus tacaíocht a thabhairt i dtaca le glacadh le próisis.
• Bheith freagrach as monatóireacht agus as tuairisciú a dhéanamh ar PTFanna do phróisis atá faoina n-úinéireacht

• Coinneáil cothrom le dáta leis an dea-chleachtas, ag cinntiú go ngabhfar ceachtanna oibríochtaí agus

  go gcoinneofar pleananna feabhsúcháin cothrom le dáta.

• Tacú leis na foirne cloí le sceidil tascanna leithdháilte, nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha

  agus dúnadh orduithe oibre nuair a bheidh tascanna críochnaithe.

• Tacú le cur i bhfeidhm agus forbairt nósanna imeachta oibríochta chaighdeánacha, de réir mar is gá.
• Maoirseacht theicniúil a chur ar fáil ar thríú páirtithe/chonraitheoirí; Ceadanna oibre, Ceadanna Iontrála.
• Tacú le Bainisteoirí Príomhchuntas maidir le haon cheisteanna a bhaineann le Príomhchuntais ina gceantar réigiúnach, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin nuair is gá.

• Tacú leis an Ionad Teagmhála Custaiméirí/an gCeannasaí Teicniúil Teagmhála Custaiméirí maidir le haon

  saincheisteanna/fiosruithe ó chustaiméirí a ghéaraítear, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin de réir mar is gá.

Bainistíocht ar Bhuiséid:

• A bheith freagrach as bainistiú na gcostas a bhaineann leis an bhfoireann fuíolluisce.
• Úsáid éifeachtach agus éifeachtúil acmhainní buiséadacha a chomhordú, trí chruinnithe foirne, bainistiú táirgiúlachta, úsáid feithiclí, cur chun feidhme tascanna oibre agus monatóireacht ar oibríochtaí líonra uisce.

Tacú le hOibreacha Speisialaithe

• Maoirseacht a dhéanamh ar Raon Feidhme Oibreacha Speisialaithe, Athbhreithnithe ar Ráitis Modha
• Tacaíocht a thabhairt d’fhoirne allamuigh ag a mbíonn dúshláin chasta maidir le sláine an chórais sócmhainní, ag cuidiú leis an gcúis a fháil amach agus tionchar an dúshláin a thuar.
• Idirchaidreamh agus comhoibriú a dhéanamh le foireann na Pleanála Sócmhainní chun tacú le sainmhíniú agus bainistíocht an phlean infheistíochta, go sonrach; tuiscint a fháil ar an mbonn sócmhainní (feidhmíocht agus riocht), measúnuithe riosca a dhéanamh, riachtanais agus idirghabháil giniúna a shainaithint.
• Tacú le tionscnaimh athraithe oibríochtúla agus straitéiseacha i gcomhar le Foirne Rialaithe agus Tacaíochta Oibríochtúla.

Sláinte agus Sábháilteacht:

• A chinntiú go gcuirtear gach ionduchtú sláinte agus sábháilteachta i gcrích, go gcuirtear an trealamh go léir ar fáil, go bhfuil an trealamh sin oiriúnach don obair agus go ndéantar calabrú riachtanach air ar bhonn tréimhsiúil.
• A bheith freagrach as Rialacháin Foirgníochta a chur i bhfeidhm lena n-áirítear dualgais a shanntar faoi na Rialacháin a chomhlíonadh, faoi mar atá leagtha amach i mbeartais, ráitis sábháilteachta agus pleananna Uisce Éireann. Maoirseacht a dhéanamh ar chur i bhfeidhm beartais agus caighdeáin dea-chleachtais lena n-áirítear cleachtais shábháilte oibre.
• A chinntiú go gcloífear le gach nós imeachta sláinte agus sábháilteachta, lena n-áirítear measúnuithe riosca (Plean Córas Sábháilte Oibre), go n-úsáidtear TCP, srl.
• A bheith freagrach as deimhin a dhéanamh de go bhfuil scileanna sábháilteachta agus oiliúint ábhartha ag pearsanra chomh maith leis na cáipéisí a bhaineann leis sin, lena n-áirítear cártaí Pas Shábháilte agus, nuair is cuí, cártaí Teastais Scileanna Foirgníochta.
• Guaiseacha a aithint agus rioscaí a mheas maidir le réimsí freagrachta Oibriúcháin.
• Aon dualgais eile a mheastar a bheith riachtanach agus/nó de dhíth a chomhlíonadh má iarrann do bhainisteoir líne go réasúnta ort é sin a dhéanamh.

Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta

• Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ.
• Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompair dhearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh.
• Tacú leis an gClár Oibríochtaí Sócmhainní um Bunathrú chun Feabhais a sholáthar, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí ar fud na heagraíochta a bhaint amach.
• Ceannaireacht shoiléir a chur ar fáil do d’fhoireann, iad a chóitseáil agus a fhorbairt chun barr a gcumais a bhaint amach agus cuspóirí gnó a sholáthar, comhoibriú a chur chun cinn agus béim a chur ar na hiompair a bhfuiltear ag súil leo ó gach duine ar an bhfoireann.
• Páirt a ghlacadh in obair lasmuigh de ghnáth-uaireanta oibre agus in obair fuireachais ghéaraithe de réir mar is gá.
• Clúdach éigeandála a sholáthar, de réir mar is gá.
• Tacú le rannpháirtíocht le páirtithe leasmhara rialála agus páirtithe leasmhara eile agus/nó í a bhainistiú, de réir mar is gá.
• Dualgais eile nuair is gá.

Eolas, Scileanna agus Taithí:

• Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe
• Tá taithí oibre ábhartha 3 bliana ar a laghad i ról den chineál céanna i réimse na seirbhísí líonra cóireála uisce agus na seirbhíse cothabhála/deisithe inmhianaithe.
• Tá Sainteastas FETAC leibhéal 5 / QQI Leibhéal 6 – Ceardaíocht, nó a chomhionann, i bprintíseacht amhail: Tá Ceird an Uathoibrithe Mheicniúil agus an Fheistithe Cothabhála inmhianaithe.
• Taithí agus cumas maidir le foireann ardfheidhmíochta a fhorbairt agus daoine a fhorbairt chun barr a gcumais a bhaint amach agus torthaí a bhaint amach trí chóitseáil, tarmligean agus tacaíocht éifeachtach.
• Is buntáiste í dá mbeadh eolas agat ar chóireáil uisce nó fuíolluisce agus/nó ar chaomhnú agus deisiú chóireáil uisce nó fuíolluisce agus sócmhainní líonra
• Eolas ar phrionsabail agus ar threoir bhainistíochta riosca (ISO 31000) agus riosca a aithint ag sócmhainní uisce agus fuíolluisce
• Scileanna éifeachtacha cumarsáide, le bheith ag plé le scata leathan de pháirtithe leasmhara inmheánacha agus fostaithe sa líne tosaigh
• Scileanna TF agus ríomhaireachta i.e. an cumas scarbhileoga agus bunachair shonraí a chruthú agus a léirmhíniú
• Tá tuiscint ar phríomhbhonneagar líonra (m.sh. Comhlaí Rialaithe, Caidéil srl.) ina buntáiste.
• Tá tuiscint ar oibríochtaí Mór-Phríomhphíobán, Bainistíocht Líonra, Inoibritheacht LMC srl. ina buntáiste.
• Coinnímid a chéile slán - taithí / tuiscint ar oibriú laistigh de chultúr láidir sláinte agus sábháilteachta.
• Déanaimid an rud ceart - Eolas ar chur i bhfeidhm na reachtaíochta, na gcaighdeán, na bpróiseas agus na nósanna imeachta reatha a bhaineann le huisce agus fuíolluisce
• Taithí ar bhainistíochta buiséad
• Oibrímid níos fearr le chéile - an cumas obair a dhéanamh go comhoibritheach ar fud feidhmeanna éagsúla agus cuspóirí atá leagtha amach a bhaint amach
• Déanaimid beart de réir ár mbriathair do chustaiméirí agus do phobail - taithí i ngnólacht atá dírithe ar chustaiméirí
• Eolas ar bhainistíocht ar chomhlíonadh próisis

Is é an 22/09/2026 an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais don fholúntas seo.

Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.

*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.

Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.

Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.

This role is based in the Killarney WWTP

We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland’s national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.

Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland’s social and economic growth.

We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.

Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland’s water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.

The Role:

The Asset Operations function forms the cornerstone of service delivery to customers, protecting the environment and meeting regulatory standards as well as managing the majority of operational expenditure. The Asset Operations function has responsibility for operational and maintenance strategy, policies, planning and standard operating procedures for Water and Wastewater operations both nationally and regionally, ensuring that value for money and customer service is delivered.

The Wastewater O&M Management area is responsible for the national delivery of wastewater operational services through the operation, inspection, maintenance and repair of the wastewater network and treatment assets.

Reporting to the Wastewater Treatment Operations Manager, the Wastewater Plant Operations Supervisor will be responsible for managing the provision of treatment services with respect to a specific plant or plants within a region. This includes the safe operation and maintenance of assets, leading and managing the performance of a team of operators, and in managing operational contractors that work on Uisce Éireann assets. They will provide operational insights to technical and service risk issues and collaborate with colleagues across the organization to ensure successful delivery of minor capital programmes and operational interventions.

Main Duties and Responsibilities:

Managing Plant Operations

• Manage the day-to-day provision of treatment services with respect to a treatment plant or plants, ensuring that regulatory compliance and customer service standards are met.
• Responsible for leading and managing the performance of a team of wastewater operations and maintenance staff and providing them with the necessary direction and skills.
• Responsible for interacting with operations and maintenance staff to understand the needs of the asset and identify any potential wastewater treatment operations intervention requests. Responsible for submitting these requests to Treatment Planning, providing supplementary information as required.
• Ensure data capture on issues that are relevant to contribute to the development of operational, maintenance and repair plans, liaising with Operations Planning as required to undertake periodical performance reviews, appraisals and make resulting recommendations.
• Manage and organise the maintenance and repair of newly commissioned / upgraded assets as required by undertaking appropriate site training and supporting adequate resourcing.
• Develop the skills of team members through provision of coaching and training in all aspects of the operation of relevant works.
• Responsible for the coordination of the movement of all sludge arising from wastewater operational processes and activities, optimising sludge contracts effectively in conjunction with Operational Contract Management.

• Ensure all information (including service risks) are accurately recorded and promptly

  reported for audit purposes and service risk escalations, using the technology systems

  provided.

• Contribute to the development of task schedules and standard operating procedures for the provision of network services that maximise quality of output, efficiency and support the adoption of processes.
• Responsible for monitoring and reporting KPIs for owned processes

• Keep up to date with best practice, ensuring operations lessons are captured and

  improvement plans are kept up to date.

• Support adherence of teams to allocated task schedules, standard operating procedures

  and the close out of work orders on completion of tasks.

• Support the roll out and development of standard operating procedures, as required.
• Provide technical oversight of third parties/contractors; Permits-to-work, Permits-to Enter.
• Support Key Account Managers with any queries relating to issues affecting Key Accounts in their regional area, including site visits where required.

• Support the Customer Contact Centre/Customer Contact Technical Lead with any

  escalated customer issues/queries including site visits as required.

Budget Management:

• Responsible for the management of costs associated with the wastewater team.
• Co-ordinate the effective and efficient use of budgetary resources, through team meetings, productivity management, utilisation of vehicles, implementation of work task and monitoring of water network operations.

Supporting Specialised Works

• Oversee Specialised Works Scoping, Method-Statement Reviews
• Support field teams with complex asset system integrity challenges, assisting in determining the cause and forecasting the impact of the challenge
• Liaise and collaborate with Asset Planning to support the definition and management of the investment plan, specifically; understanding the asset base (performance & condition), conducting risk assessments, needs identification and intervention generation.
• Support operational and strategic change initiatives in liaison with Operational Control & Support Teams.

Health and Safety:

• Ensure all health and safety inductions are completed and that all equipment is provided, appropriate to the job and necessary calibrations periodically.
• Responsible for the implementation of the Construction Regulations including undertaking of duties assigned under the Regulations, as per Uisce Éireann policies, safety statements and plans. Oversee policy implementation and best practice standards including safe working practices.
• Ensure all health and safety and procedures are adhered to including risk assessments (Safe System of Work Plan), use of PPE etc.
• Responsible for ensuring personnel have relevant safety skills, training, and associated documentation, including Safe Pass cards and, where relevant, Construction Skills Certificate cards
• Identify hazards and assess risks for Operational areas of responsibility.

• Carry out any other duties deemed necessary and / or required which your line manager may reasonably request.

General Duties and Responsibilities

• Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business
• Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards.
• Support the delivery of the Asset Operations Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives.
• Provide visible leadership for your team, coaching and developing them to achieve their full potential and deliver business objectives, promoting collaboration and highlighting the behaviours that are expected from everyone in the team.
• Participate in out of hours and escalation standby working, as required.
• Provide emergency cover, as required.
• Support and/or manage engagement with regulatory and other stakeholders, as

required.

• Other duties as required.

Knowledge, Skills and Experience:

• Relevant third level qualification and or accreditation is desirable
• Minimum of 3 years direct relevant experience of working in a similar role within water treatment or network & maintenance repair service is desirable
• FETAC level 5 / QQI Level 6 Advanced Certificate or equivalent – Craft in apprenticeship such as: Craft of Mechanical Automation and Maintenance Fitting is desirable
• Experience and capability of building a high performing team and of developing people to realise their full potential and achieve results through effective coaching, delegation and support.
• Knowledge of water or wastewater treatment and/or the maintaining and repairing of water or wastewater treatment and network assets is an advantage
• Knowledge of risk management principles and guidelines (ISO 31000) and risk identification at water and wastewater assets
• Effective communication skills, to engage with a broad range of internal stakeholders and front line employees
• Computing skills i.e. ability to create and interpret spreadsheets and databases
• An understanding of key network infrastructure (e.g. Control Valves, Pumps etc.) is an advantage.
• An understanding of Trunk Main operations, Network Management, DMA Operability etc is an advantage.
• We keep each other safe - experience / understanding of working within a strong health & safety culture
• We do the right thing - knowledge of the application of the current legislation, standards, processes and procedures relevant to water and wastewater
• Budget management experience
• We work better together - capable to work collaboratively across various function and achieve set objectives
• We deliver for customers and communities - experience in a customer focused business
• Knowledge of managing process compliance

The closing date for receipt of applications for this vacancy is 22/09/2026

Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.

*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience deveops further.

Uisce Éireann is an equal opportunities employer.

We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.