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NCD株式会社

WEB保守開発エンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

This position is no longer accepting applications (closed Oct 30, 2026).

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Description

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■ この求人のポイント
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【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です!

★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社。長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング~開発~保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。
★健康優良企業「金の認定」を取得
94.3%と高い定着率を誇ります。有給取得率79.5%、育休復職率100%など働きやすい環境も充実!

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■ 仕事内容
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具体的には

■複数のアプリケーション保守業務における問合せ対応
■顧客・利用者からの要望の実現に向けた検討および対応
■拡充改善対応などの開発作業(要件定義・設計・開発・テスト)
■OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■ 対象となる方
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《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
★CMSの導入経験
★モバイル用コンテンツの開発経験
★JavaもしくはPHPのWebアプリ稼動環境で必要なミドルウェアのインストール・設定の経験

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■ 勤務時間
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9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩60分
時間外労働有無:有

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■ 勤務地
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■お台場オフィス 東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 交通アクセス
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ゆりかもめ線 テレコムセンター駅 徒歩2分

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■ 給与
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月給:340,000円~500,000円+諸手当

※固定残業代12.4時間~13.85時間/30,000円~40,000円分含む。
 超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

550万円~750万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)※評価による
賞与:年2回(夏・冬)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当 ※実費支給(定期券代)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 特別勤務手当
  • 育児手当
  • 住宅手当 ※規定あり
 ※諸手当は規定の要件を満たす場合、支給となります

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■ 休日・休暇
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  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
  • アニバーサリー休暇
  • 慶弔特別休暇
  • 永年勤続休暇
  • 看護休暇
  • 育休復職率100%(育休取得率は女性100%、男性71.4%、希望する社員は取得可能)
  • 子の看護休暇
  • 年次有給休暇(原則入社3ヶ月目から付与)
└取得日数は下記の通り
 4/1~9/30:12日 10/1~12/31:6日 1/1~3/31:14日
※積立制度あり
※付与前に病気による欠勤が発生した場合前借も可(条件あり)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制度(利用規定あり)
  • 健保組合直営及び契約保養所
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 慶弔見舞金
  • 団体生命・損害保険
  • 退職金制度※企業年金
  • 確定拠出年金制度
  • 選択定年制度
  • 永年勤続表彰
  • 定期健康診断(35歳以上人間ドック)
  • メンタルヘルス
  • 短時間・時差勤務制度(育児・介護)
  • 貸付金制度
  • 育児休業(最長2年間)
  • 介護休業
  • キャリアチャレンジ制度
  • 社内公募
  • 社費留学(社会人大学)
  • 能力開花支援(スクール・通信費用補助)
  • 資格取得報奨金
  • 特別休暇制度
  • 定年あり(60歳)
  • 再雇用制度(70歳まで)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
★CMSの導入経験
★モバイル用コンテンツの開発経験
★JavaもしくはPHPのWebアプリ稼動環境で必要なミドルウェアのインストール・設定の経験

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩60分
時間外労働有無:有

福利厚生

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制度(利用規定あり)
  • 健保組合直営及び契約保養所
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 慶弔見舞金
  • 団体生命・損害保険
  • 退職金制度※企業年金
  • 確定拠出年金制度
  • 選択定年制度
  • 永年勤続表彰
  • 定期健康診断(35歳以上人間ドック)
  • メンタルヘルス
  • 短時間・時差勤務制度(育児・介護)
  • 貸付金制度
  • 育児休業(最長2年間)
  • 介護休業
  • キャリアチャレンジ制度
  • 社内公募
  • 社費留学(社会人大学)
  • 能力開花支援(スクール・通信費用補助)
  • 資格取得報奨金
  • 特別休暇制度
  • 定年あり(60歳)
  • 再雇用制度(70歳まで)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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