Webデザイナー
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Description
仕事内容
インフルエンサー・ライバー事業を手掛けてきた当社。今回、新たにSES事業を立ち上げます!新規事業の「1期生」として、イチからWebデザイナーを目指していきましょう。\目指していくキャリアから一緒に考えます!/
入社後は面談で「どんなキャリアを歩んでいくか」を一緒に考え、『個人ロードマップ』を作成。「キャリアアップしたい」「ゆくゆくはフリーランスで活動したい」など、率直な気持ちを教えてください!そのうえで、どんな案件を担当していくかを決め、個別のカリキュラムを実施します。詳細はページ下記【教育制度】をご覧ください!
\さまざまな案件を経験して、自分のトクイを見つけられます!/
1年間の研修終了後は、Webデザインに関する案件にアサイン。幅広い業界の案件を経験しながら、着実に実力を身につけていけます。案件数も豊富に用意しているため、「こんな案件をやってみたい」という希望があれば最大限考慮します!
<具体的な仕事内容>
最初は「コーディング」という、プログラミング言語などを用いるWebサイトの制作がメイン。
各案件の期間は半年~9ヶ月ほどです。研修期間中は、既存のお客様のもとで事務職などの仕事をし、研修用のテキストを解いて勉強を進めます。
~~案件の例~~
★Webショップの画像編集
★SNSに投稿する画像の加工・修正
★ECサイトのユーザビリティ向上のためのサイト制作
★ゲームのキャラメイクやグラフィック作成
★バナー制作・管理 など
※最初の案件はOJTで先輩がサポートしながら進めます。
※基本的には、1~2名でお客様先に常駐するかたち。1人の場合は不安だと思うので、困ったことがあったらいつでもチャットで先輩を頼れます。
応募資格
★これまでの経験やスキルは一切問いません!意欲重視の選考です。入社後は個別指導に近い形で、1年かけてイチからWebデザインの基礎を学べます。ビジネスマナー研修もあるので、社会人・正社員デビューも歓迎です!「学びたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。
\こんな方にピッタリです/
□Webデザインの仕事に興味がある
□未経験からIT業界に飛び込んでみたい
□ゆくゆくは独立を考えている
\下記のようなスキルが身につきます!/
★PCの操作方法
★Webの基礎知識
★Office関連の知識・実践スキル
★Photoshop・Illustratorなどの基礎知識
★HTML/CSS、Javascript、PHPといった基礎言語
募集背景
\新規事業立ち上げに伴い、新メンバーを募集/インフルエンサー・ライバーの配信事業をはじめ、受託開発などを手掛ける当社。ベンチャー企業ではありますが、配信事業を中心に、順調に売上を成長させています。そこで今回、配信事業で培ってきた動画・画像の編集ノウハウなどを活かし、新たにSES事業へ参入することになりました。そのため【Webデザイナー】を募集します。新規事業の「1期生」として、当社と一緒に事業を盛り上げていきましょう!
勤務地・交通
東京都中央区築地2丁目5-7東京都・神奈川県・千葉県にある各プロジェクト先に常駐していただきます。
★お住まいの最寄り駅など、ご希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。
★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。
★リモート案件は全体のうち約8割程度。1年間の研修期間中は出社をお願いしていますが、プロジェクトに関しては「週1~2日の出社/初日のみの出社」といった案件がほとんどです。
■本社
東京都中央区築地2丁目5-7 ACN築地2丁目ビル4F
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
各プロジェクト先によって異なります。
■本社
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩9分
勤務時間
1日あたりの実働時間:8時間シフト例
・9:00-17:00
給与
23万円 ~月給23万円~60万円+インセンティブ
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には15時間分・2万1000円以上の固定残業代が含まれています。
※試用期間6ヶ月間は月給21万円以上です。固定残業代15時間分・2万2000円以上を含む。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<インセンティブでしっかり還元!>
配属部署や売上に応じてインセンティブを支給します。たとえば、プロジェクトマネージャーになると月10万円!頑張りを給与で還元していきます。
休日休暇
週休2日制<年間休日120日>
■(土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社とる場合があります)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(4日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
<5日以上の連続休暇も取得OK!>
旅行や帰省など、ゆっくりとオフを楽しむことができます。
待遇・福利厚生
■昇給・給与改定 年2回(6・12月)■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出産・育児支援制度(出産するごとに5000円支給)
■オフィス内分煙
■制服貸与
■副業OK
■独立支援制度あり
\業務レベルに応じて随時昇給!/
個人のスキルやレベルに応じて、随時給与の査定を行ないます。『何を頑張ればポストと収入がアップするのか』が明確なので、キャリアの実現にも繋げやすいです!
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり