Webデザイナー職

仕事内容

＼Photoshop“を活かして”広告デザイナーへ！／

「趣味やスクールでPhotoshopを使ったことがある」
「デザインの仕事、ずっと気になっていた」
――そんな方へ。

アドスタイルのデザイナーは、ただ“見た目がキレイ”なだけじゃない。
広告を見た人の心を動かし、「買いたい！」という
行動につなげる“仕掛け”をデザインしています。

■どんなデザインを担当するの？
・Instagram・LINEなどSNS向けの広告バナー
・バナーから誘導する記事ページのデザイン

扱うジャンルはコスメ、健康食品などさまざま。
たくさんのユーザーに届くデザインを手がけられるのも魅力です！

■こんな方に向いています
・ Photoshopを使ったデザイン経験がある（独学・スクールOK）
・広告やマーケティングに興味がある
・ デザインの意図やターゲットに向けた表現を考えるのが好き
・ 表現力・提案力を伸ばしたい

■作って終わりじゃない。試行錯誤が成長に変わる
アドスタイルのデザインは「作って終わり」ではありません。
公開した広告や記事、商品ページが
「本当にユーザーの心を動かせたか？」を数字や反応で検証。
結果をもとに、より良い表現へと何度もブラッシュアップしていきます。

■仕事の進め方
個人で黙々と作るのではなく、
営業・広告運用・ライターとチームで連携しながら広告をつくっていきます！

応募資格

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
・社会人経験1年以上
・Photoshop使用経験
└実務経験が無くてもOK！趣味や独学で身につけたスキルで構いません！

＜こんな方に向いています！＞
・画像を作るのが好きな方
・ユーザーの反応をより近くで感じたい
・主観だけでなく、これまでの実績やデータに基づいた考察・提案ができる方
・チームで意見を出しながらモノづくりしたい

＜下記に当てはまる方はスムーズに業務に入ることが可能です！＞
・canvaの使用経験がある方
・Macbookを扱える方
・広告画像、バナーの制作経験がある方
・HTML・CSSの使用経験がある方

★応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします★
過去に制作した広告バナーや画像、LPデザイン
業務で作成したものはもちろん、学校や趣味で作成した作品でも構いません。
ご提出いただいた方から優先的に選考を進めさせていただきます。

募集背景

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です！

これからも多くのお客様からのご期待に丁寧かつ
迅速に応えていくため、新しい方をお迎えすることになりました！

【先輩社員の声】
弊社のライターは文章を書くだけではなく、
効果の分析や市場分析なども行い
マーケティング的な視点からも案を出して記事を作るのが特徴です！
先輩ライターがサポートするので、未経験でも大丈夫！
私も未経験で入社しましたが、
「世の中の商品がなぜ売れているのか」
「もっと商品を魅力的に見せるためにはどうしたらいいのか」
を考えて記事に取り入れるのが楽しく、
数字を追いかけながらどん欲に勤務できています♪
（20代女性／ライター）

勤務地・交通

東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル 2階

転勤はありません。

JR各線品川駅　港南口徒歩4分

勤務時間

実働8時間（休憩1時間）

給与

25万4,000円 ～ 39万9,000円

■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は会社業績・個人査定により変動します。
■各種手当

月給254,000円
※基本給240,000円に加えて
精勤手当(月10,000円）通信手当(月4,000円)を支給いたします。
※経験や能力、前職の給与を考慮して初任給額を決定いたします。
※上記に加え残業代は別途支給します。

試用期間：3ヶ月間(給与や待遇に変動はありません)

休日休暇

年間休日130日
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★1時間単位で取得可能！通院やライブ観戦で早上がりも可能に◎
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚休暇（5日間）
★有給は取得しやすく、時間単位での消化もできます。
★5日間の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■精勤手当（月1万円）
■通信手当（月4千円）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■勤続給
■永年勤続表彰制度（5年ごとに特別報奨金付与）
■慶弔見舞金
■ノートPC貸与
■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
■副業OK（業務に支障がない範囲ならOK！）
■誕生日祝い（プレゼント）
■達成会（費用は会社負担）
■健康診断（費用は会社負担）
■インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）
■社内禁煙・分煙　
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
■ベビケアプラス
■服装自由