webエンジニア

仕事内容

要件定義～運用・保守まで、希望や経験に応じた案件をお任せします。自社プロダクトの開発に携わることも可能です！

☆当社エンジニアの3つのUP！
◎評価の納得度がUP！
明確な評価基準に基づき、あなたの努力や成果を公平に評価。SES事業での実績はもちろん、自社プロダクト開発への意欲や新しい技術への挑戦も評価の対象です。

◎フォロー体制で安心感もUP！
「自社プロダクト開発に関わりたいけど、どうすれば？」といった悩みから、「この案件は技術的に難しいかも」といった具体的な相談まで、Slackを活用してサポート。上司や先輩があなたのキャリアプランを一緒に考え、必要なスキルや具体的なステップを明確にするので、安心してスキルアップできます！

◎自社開発へステップUP！
エンジニアとして経験を積んだ後は、自社内開発や受託案件にもチャレンジ可能。組織拡大に向け、PL・PMやエンジニアのスペシャリストとして活躍できるほか、自社プロダクトの企画・運営や営業など、様々なポジションへのキャリアチェンジも可能です！

====自社プロダクト開発について====
▽意欲やスキル次第で、下記の開発チームの一員に！
■TryOut：個人間で音楽機材の貸し借り・購入ができるシェアリングサービス
■DigOut：お気に入りのアーティストを動画コンテンツを通じてDigOut（発掘）できるプラットフォーム
■BlastOut：音楽スタジオ等の総合予約プラットフォーム

■その他新サービス：NFT関連など、今後展開予定

【その他の案件例】
◎BtoC向けWebサービス開発（要件定義～テスト）
◎CtoC向けマッチングサービス開発
◎アパレル・ファッション業界向けECサイト開発（要件定義～テスト）
◎自動車業界向けクラウドサービス開発（要件定義～テスト） など

応募資格

学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■Web系のIT実務経験をお持ちの方（半年以上）
└開発・保守・テストなど、工程は不問です。

＜こんな方にピッタリ！＞
□エンジニアファーストな環境で働きたい
□今より収入やスキルを上げたい
□自社サービスの開発にも携わりたい

＼音楽好きな方も歓迎！／
音楽業界向けの自社サービスを展開中！

＜開発環境＞
言語：Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、Go、Swift
OS：Windows、Linux、 Mac 、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer
FW：SpringBoot、Laravel、React、Vue、Node
他：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes

※上記以外の言語・技術の案件もあります。

募集背景

＜積極的に10名以上のエンジニアを増員募集！＞
音楽系の自社サービス開発、受託開発をはじめ、Webアプリケーション開発、先端技術開発、クラウド構築など、様々なIT事業を手がける当社。技術力の高さや迅速な対応を強みに、2020年の設立以来、着実に成長を続けています。

今後の事業拡大に向けて、組織体制の強化は不可欠。そのため今回、ITエンジニアとしてご活躍くださる新たなメンバーを10名以上増員募集することになりました。

勤務地・交通

東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿　７F

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

新宿駅 徒歩15分
都庁前駅 徒歩７分
初台駅 徒歩７分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります。

★残業時間は月平均10時間以下です。

給与

26万円 ～ 60万円

※経験・スキル等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給します。

休日休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（入社初日から14日支給）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能！

＼産休・育休取得実績多数！／
スタッフの産休・育休中、支援に入った社員にも特別休暇を付与。産休・育休取得を後押ししています！

★子育てと両立しやすい環境！
└時短勤務制度を設け、子どもの発熱などで急な休みにも対応しています。

★新しい休暇も検討中！
└推し活を応援する「推しメン休暇」、柔軟に時間休を取得できる「フレックス休暇」など。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（1月・7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（帰社時・面談時の交通費も全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月1万円）
■ビューティー手当
└ネイル代やエステ代など、美容にかかる費用を会社が負担。
■各種研修制度
■資格取得支援制度
└資格取得にかかる教材費・受験費などを会社が全額負担！
■引越費用補助（規定あり）
■チケットレストラン（食事補助サービス）
■時短勤務制度
■在宅勤務・リモートワーク相談可能
■部活動費支給
■オフィス内禁煙
■フリードリンク（コーヒー、カフェラテ、抹茶オレなど）
■服装自由
■副業OK

＼新しく誕生した制度！／
■お昼寝制度
■お誕生日お祝い制度
■オフィスで筋トレ！制度
■家族応援特別休暇（取得実績あり）
■産休・育業を支える従業員への支援制度

★社員発信で新しい福利厚生が続々誕生中！