webエンジニア

仕事内容

★案件は100％自由選択制！自社開発案件／新規事業の立ち上げ／受託開発案件にも挑戦可能！
★案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます！

＜システム開発系＞
■幼児向け教育アプリの開発（PHP（Laravel）、Javascript（Vue.js））
…要件定義～リリース、運用保守
■健康管理システムの新規開発（Java（Spring））
…詳細設計・製造・単体/結合テスト
◆某自動車メーカー自動化支援（Python）…など
…基本設計～テストまで

＜インフラ系＞
■オンライン診療サービスのサーバ設計・構築（AWS）
…設計・構築・運用保守
■次世代クラウドAPIプラットフォーム構築（AWS）
…構築・運用保守
■通信業向けネットワーク設計・構築（Cisco）…など
…見積もり～設置・運用保守まで

※コンサル領域や企画・要件定義などの上流工程、PL／PM案件も多数あります。
※英語・中国語を活かせる案件もあります！

【案件選択の流れ】
★最速で理想のエンジニアへ！案件選択も徹底フォロー★
希望を聞き、目標に合った案件を一緒に見つけます。
案件スタート後も2週間に1回のフォローアップ面談でしっかりサポートします！

キャリアプランの深掘り、課題の明確化（1時間程度／2回～3回）
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エンジニア経験もある担当役員・中村と共に中長期目標を作成
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1万件以上の案件から目標に沿った案件を紹介
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より将来性、期待値が高い案件を選択
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面談前に質疑応答に対する対応策などを共有
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面談を受け、目標と内容のすり合わせ
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案件参画
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参画後、現場状況を確認

【SEシェアの魅力】
★IT×教育系の社内事業立ち上げにも挑戦可能！
★案件情報公開＆単価連動性の給与体系で透明性抜群
★日報の提出不要、社内イベントは自由参加！などストレスフリー

応募資格

★先輩全員が入社時点で前職より給与UPしています！

【歓迎スキル】
IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方
└開発・インフラエンジニア、PM、ディレクター、コーダー、テスター、運用監視など、経験職種は自由です。

【さまざまな志望動機のエンジニアが活躍中です】
希望に合わせて案件を選択できる為、納得して働ける環境を実現しています！
・今より年収を上げたい方
・やりたいことにチャレンジしたい方
・親身にサポートしてくれる会社で働きたい方
・自由度の高いワークスタイルを手に入れたい方

募集背景

【教育事業への本格的参入のため計20名の積極採用を実施】
当社は設立2年目で成長率200％以上のスタートアップ企業です。
事業拡大の中で、2024年末までに50名以上の体制へと組織を拡大する予定です。
教育事業への手始めとして就労移行支援施設への出資、中野区ゆめのいろ保育園との協業を実施。
近い将来、もっと教育事業に力を入れていく予定です。
これからの会社を一緒につくり上げていきたい方を歓迎します。

勤務地・交通

東京都渋谷区神宮前5-20-1

◇ テレワーク・在宅OK

フルリモートまたは各お客様先（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城）

★リモート案件多数
現在エンジニアの8割がフルリモートで働いています。北海道・宮古島在住の社員も！地元に帰省
し、フルリモート勤務をするメンバーもいます！

※転勤はありません。
※勤務地・勤務スタイルは、希望を考慮して決定します。経験によってはリモートと出社のハイ
ブリッドワークになることもあります。
◇ テレワーク・在宅OK

勤務時間

実働時間：8時間/日
◎残業は月平均10時間以下です。
◎始業・終業時間は配属先により異なります。
◎フルフレックスも可
★仕事に慣れた方は中抜け・時短勤務などの調整も可能です。

給与

420万円 ～ 1,500万円

月給35万円～125万円＋各種手当＋業績賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

＼ここがポイント！／
★転職した社員全員が年収UP！
★年収276万UPメンバーも！
★年収アップ最高実績は600万円！
★待機時給与100％支給
【明確な評価制度】
エンジニアが納得できるように、単価も給与も全て開示しています。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万3000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制
【年間休日130日以上】
■（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
◆特別休暇制度

★5日以上連続休暇の取得可能！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

■賞与
■業績賞与
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用 保険）
■交通費全額支給
■役職手当
■通信費補助（リモート時）
■時短勤務可能
■副業（内職）OK
■出産お祝いプレゼント
■健康診断
■社内禁煙
■服装自由
■独立支援制度
■資格取得支援（試験費用を負担）
■スキルアップ制度
└スキルアップを目指す方に必要な書籍・オンライン教材の購入費負担（1回/2,000円まで）
└資格取得費用全額負担（合格時）

【社員やご家族も大切に】
■お年玉（年に1度の感謝を込めて）
■誕生日プレゼント
■社員割引

★働き方改革に取り組んでいます。
ゆくゆくは「在籍年数に応じた退職金制度」「マッサージ代やジム代の負担」なども導入する予定。「こんな福利厚生がほしい」などの意見はぜひ教えてください。