Webmaster

En Skandia buscamos tu talento como Web Master – Front-End / Gestor de Contenido Web.

Buscamos a una persona apasionada por la experiencia digital, la innovación y el uso de nuevas tecnologías, que contribuya a la evolución y optimización del sitio web de Skandia México. Si te interesa el desarrollo front-end, la gestión de contenido digital, el posicionamiento en buscadores y la aplicación de Inteligencia Artificial para generar valor al negocio, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuáles serán tus tareas?

• Desarrollar y gestionar landing pages y onepages de campaña utilizando componentes existentes.
• Implementar y optimizar estrategias de SEO técnico para mejorar el posicionamiento orgánico del sitio.
• Impulsar la visibilidad de los contenidos en motores de búsqueda e inteligencia artificial mediante prácticas de AEO y GEO.
• Diseñar y optimizar interfaces digitales y experiencias de usuario (UX/UI) centradas en la conversión.
• Ejecutar iniciativas de optimización de conversión (CRO) para mejorar el desempeño de los activos digitales.
• Configurar, monitorear y mantener herramientas de analítica web como Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Monitorear y optimizar el rendimiento del sitio web mediante métricas de Core Web Vitals y Lighthouse.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de accesibilidad web y buenas prácticas digitales.
• Levantar requerimientos de contenido con áreas de negocio para campañas e iniciativas comerciales.
• Documentar componentes, contenidos y buenas prácticas para asegurar la consistencia y escalabilidad del sitio.
• Publicar comunicaciones y contenidos relacionados con productos financieros conforme a los lineamientos internos y regulatorios.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial y agentes digitales para la creación y optimización de contenido.

¿Qué esperamos de ti?

• Licenciatura concluida en Diseño Digital, Mercadotecnia Digital, Ingeniería en Sistemas, Informática, Desarrollo Web o áreas afines.
• Experiencia de 2 a 4 años en gestión de contenido web y desarrollo front-end.
• Conocimientos sólidos en HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como React o Angular.
• Experiencia en SEO técnico, AEO (Answer Engine Optimization) y GEO (Generative Engine Optimization).
• Conocimiento en diseño de interfaces y herramientas como Figma.
• Experiencia en optimización de conversión (CRO) y experiencia de usuario (UX/UI).
• Manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y analítica web.
• Conocimiento en optimización de rendimiento web (Core Web Vitals y Lighthouse).
• Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial generativa y agentes aplicados a contenido y automatización.
• Deseable experiencia en gestión de contenido con Liferay o plataformas CMS/DXP similares.
• Conocimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales y estándares de accesibilidad web (WCAG 2.1 AA).
• Inglés técnico a nivel intermedio para lectura de documentación.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Autogestión, proactividad y atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo y autonomía.

¿Por qué deberías trabajar en Skandia?

• Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto.
• Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima laboral, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
• En Skandia vibramos energía emprendedora, nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
• Somos apasionados por lo que hacemos.
• Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
• Trabajar en conjunto para que te puedas desarrollar en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Aprender en un equipo con gran pasión por lo que hace.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• 20 días de vacaciones desde el primer año.
• Seguro de gastos médicos mayores para ti y tu núcleo familiar.
• Seguro de vida.
• Vales de despensa mensuales.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.

En Skandia sabemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva. Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.