Webシステム/アプリケーション開発エンジニア（WEB1回）

仕事内容

担当業務

Webシステム/アプリケーション開発の業務拡大のため、人材を募集致します。

＜担当フェーズ＞
要件定義、設計、製造、試験等の一連の開発業務

業務の特徴

Java用いたWebシステム/アプリケーション開発

＜仕事の魅力＞
フロントエンド～バックエンドまで幅広い開発に携わることができます。
お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。

＜キャリアパス＞
ご本人のスキルに応じて、担当業務につき業務を開始していだだきます。
OJTを通じ徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。
その後のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務も担当していただきます。
将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。

必須

＜経験＞
・WebシステムやWebアプリケーション開発経験或いは準ずる経験3年以上

＜言語／ノウハウ＞
下記のいずれかの開発経験をお持ちの方
・Java / JSP
・HTML / CSS
・JavaScript

歓迎

<経験>
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダー経験
・C#、Python、PHP、Rubyのいずれかの開発経験をお持ちの方
・AWS・Azure等のクラウド上での開発経験
・アジャイル開発経験
・コンテナ技術を使用した経験

<マインド>
お客様と密に連携し業務遂行に粘り強くご対応できる方
・自ら必要な事を考え積極的にコミュニケーションをとりながらご対応できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦したい方

選考フロー

書類選考

　▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（基本的にWEB面接です。
　　　　　現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）

　▼

内定

【職種 / 募集ポジション】
Webシステム/アプリケーション開発エンジニア（WEB1回）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,200,000円 〜
月給：基本給25万円以上＋賞与 ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
【勤務地】
品川事業所または顧客先での勤務となります。
【受動喫煙対策】
・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・仙台事業所：屋内全面禁煙 ・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・大阪事業所：屋内に喫煙スペース有り（ビル共用部分） ・三島サテライトオフィス：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
【就業時間】
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
【休日休暇】
年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇
【福利厚生／社員サポート】
■福利厚生／社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス　など ■健康管理 ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動　他

会社情報

【会社名】
株式会社アイ・エス・ビー
【設立】
1970年（昭和45年）6月
【資本金】
24億2,603万円（2026年4月27日現在）
【上場取引所】
東京証券取引所　プライム市場（証券コード：9702）
【代表取締役社長】
若尾 一史
【従業員数（連結）】
2,752名（2025年12月31日現在）
【事業所一覧】
本社(東京都港区) 品川事業所(東京都港区) 五反田事業所(東京都品川区) 三島サテライトオフィス(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 仙台事業所（宮城県仙台市）
【中途採用比率】
56期（2025年1月1日～2025年12月31日） 44%（新卒64名・中途51名） 55期（2024年1月1日～2024年12月31日） 39%（新卒65名・中途41名） 54期（2023年1月1日～2023年12月31日） 36%（新卒65名・中途36名） 53期（2022年1月1日～2022年12月31日） 35%（新卒61名・中途33名） ※各事業年度ごとに算出。小数点以下第一位を四捨五入。 公表日：2026年4月1日