Web系システムエンジニア

仕事内容

官公庁・大手ゼネコン・自動車メーカーなど幅広い業界のWebサービスやアプリ開発を中心に手掛けている当社。
幅広い業種から月100件以上の新規プロジェクト依頼があるため、あなたに最適な案件に挑戦できます。
エンジニアとしての引き出しを増やし、さらなる可能性を広げてみませんか？

受託案件と外部プロジェクトの割合は3：7。リモートワークを取り入れた案件も多数あります。
スキル・レベル感があがれば、エンドユーザーと直取引の大規模プロジェクトにも挑戦できます。

＜具体的なプロジェクト例＞
■自動車メーカー向けアプリ開発
・自動車メーカーの遠隔決済払いの機能拡張やポイント払いアプリ機能の追加改修
・開発工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・開発環境：Apache、Tomcat、PostgreSQL、FuelPHP、JavaScript

■リアルタイム交流型ライブ配信&特産品コマースプロジェクト
・開発工程：要件定義、ショップサイト構築 (SaaS型) 、動画および画像制作
・開発環境：LIVEPARK STUDIO、makeshop、Photoshop、Filmora、OBS Studio、GoPro、SONY PXW-series

■興行会社向けチケット予約システム再構築
・開発工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・開発環境：Amazon Linux、Apache、MySQL、PHP (CakePHP、FuelPHP) ほか

■著名ミュージシャンのパーソナルシステム再構築
・開発工程：調査、要件定義、基本設計、プログラミング、テスト
・開発環境：Windows、Microsoft Access

…ほかにも
◆小学校・中学校へのICT支援
◆通信事業者向け音声自動変換システム開発　など多数！

応募資格

【学歴不問 / 業種未経験歓迎】何かしらのWeb開発経験がある方 / 経験浅め・ブランクのある方もOK！

◇学歴不問
◇何かしらのWeb開発経験がある方
　(分野・言語・フェーズ・経験年数は不問です)

≪以下の経験をお持ちの方は、さらに優遇します！≫
◇Java、C#、PHPを用いた開発経験
◇基本・詳細設計の経験
◇大規模プロジェクトでの開発経験
◇要求定義・要件定義の経験
◇サブリーダーの経験

≪こんな方が活躍できます≫
◇将来、PMやPLを目指したい方
◇やりたいことや挑戦したいことがある方
◇もっと自分のスキルを発揮したい方
◇自分のアイデアを活かして働きたい方

募集背景

1998年3月に設立された当社。大手企業や大手システム開発会社と直接取引を行ない、20年以上にわたって安定経営を続けています。現在は受託開発案件と常駐先でのプロジェクトを手掛けていますが、今後は受託開発案件に力を入れていきます。そこで今回は、PM・PLをサポートしながらプロジェクトを推進していけるエンジニアを増員募集することになりました。

勤務地・交通

東京都千代田区神田神保町三丁目10番地　NABOCUL TOWER

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
　 大分県に営業所を構えておりますが、希望がない限り転居を伴う転勤は発生しません
◇ テレワーク・在宅OK
　 本社勤務の場合、出社×在宅のハイブリット勤務となります。
　 業務に慣れるまでは出社をしていただきますが、その後は週3～4日の在宅勤務は可能となります。
　 ※業務状況により応相談
◇ 受動喫煙対策
　【本社】屋内全面禁煙

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所 (リモートワークを行う場合を含む) 、または首都圏のプロジェクト先
【就業場所の変更範囲】会社の定める場所 (リモートワークを行う場所を含む)

各線「神保町駅」A2出口より徒歩1分
各線「九段下駅」5番出口より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩8分

勤務時間

※残業は月平均12時間 (2023年度実績)
※プロジェクト先によって異なる場合あり

※本社勤務の場合、以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。
早出　8:30～17:30 / 9:00～18:00

給与

33万5,000円 ～ 50万1,900円

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間中 (3ヶ月) も給与は変わりません

休日休暇

〈年間休日122日以上〉
◆完全週休2日制 (土日祝)
└プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆夏季休暇 (7月～9月で任意の3日。分割取得可能)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇 (入社後3年～任意の1日/年)
◆有給休暇
◆時間有給休暇
◆産前産後休暇 (取得実績あり)
◆育児休暇 (取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給　年1回 (4月)
◆賞与　年1回 (3月)
◆社会保険完備 (労災・雇用・健康・厚生)
◆交通費支給 (上限5万円/月)
◆退職金制度 (選択制確定拠出年金)
◆各種手当 (時間外、役職)
◆在宅勤務制度
◆時短勤務制度
◆スタッフ紹介制度
◆社員紹介制度
◆慶弔見舞金 (結婚祝金、出産祝金、住宅祝金など)
◆各種研修あり
└オンラインライブ型の社員研修サービス
◆赴任に伴う手当
・赴任旅費: 新規に採用された地方在住の方が着任する際、自宅から赴任先への交通費の実費を負担します
・転勤旅費: 転勤時の自宅から着任先への交通費の実費を負担します
・引越費用: 赴任時、転勤時の引越に掛かる費用の実費を上限10万円 (税込) 負担します
※赴任/転勤旅費、引越費用は移動距離が150km以上の方が対象となります

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK