Weiterbildungsassistent (m/w/i) oder Facharzt (m/w/i) Neurologie

Weiterbildungsassistent (m/w/i) oder Facharzt (m/w/i) Neurologie in Frankfurt am Main

WIR SUCHEN Sie!

Für eine hochmodern ausgestattete Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d)/ Facharzt (m/w/d) Neurologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Sie und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Versorgung und Betreuung der ambulanten und stationären Patienten (m/w/d)
• Dokumentation der ambulanten und operativen Befundungen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Das Angebot:

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
• Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• Attraktive Wohnmöglichkeit

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzt (deutsche Approbation)
• Interesse an einer Weiterbildung als Facharzt (m/w/d)
• Sie überzeugen als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement