文化分部－國中班導師

《興儒企業文化》
興儒補習班已成立３０年，興儒的企業文化秉持嚴謹的教學模式
因此我們需求求職者具備相對應的本質學能
我們的老師，都具備謙卑的心、樂於於溝通並理解他人、重視團隊合作、
能夠隨機應變、同時盡可能的思考如何能讓學生成績更上一層樓。

且補習班定期會聚會、開會、師資培訓
讓對教育有興趣的夥伴能夠積累經驗、教學方針該如何制訂
隨著年資增長，教學功力也會更進一步

此外補習班的升遷制度透明
助教→班導師→年級總導師→講師→實習主任→班部主任→企業合夥人
我們也有很多的案例是大學生起家
跟著有經驗的主任一起學習，掌握一個稱職的班導師、講師該有的訣竅

由於是照顧學生課業，因此對於學生的成績需要非常在意
也會花時間約輔導、幫學生加強課業

你的願意付出，會如實的反應在學生的成績上！

《基本工作內容》
‧處理班級事務與班級經營。
‧接聽電話、介紹補習班課程、協助招生等事宜。
‧協助學生課業上指導、學科輔導等業務。
‧協助處理補習班內的各項行政事務。
‧定期參加補習班會議、師資培訓。

《員工福利》
‧員工餐點、全民健保、就業保險。
‧當年資滿一年後，提供年終獎金 & 國內、外員工旅遊補助。

《薪資待遇》
‧因工作時數不同而有差異，詳細狀況面議。