Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated Apply by
Uren per week Ontdek ontwikkel groei 4,7/5 klanttevredenheid Over deze functie Als Werkplekbeheerder zorg jij ervoor dat gebruikers iedere dag beschikken over een veilige en goed werkende IT-werkplek. Je installeert en beheert hardware, ondersteunt bij storingen en zorgt dat werkplekken technisch op orde blijven. Werkzaamheden - Je installeert en configureert laptops, desktops en randapparatuur; - Je ondersteunt gebruikers bij storingen en werkplekgerelateerde IT-vragen; - Je voert updates, vervangingen en wijzigingen aan werkplekken uit; - Je beheert devices, gebruikersprofielen en toegangsrechten; - Je houdt de administratie en technische documentatie rondom werkplekken actueel. Wat bieden wij jou? - Je ontvangt een salaris tussen €2.610 en €3.250 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring; - Je investeert in je ontwikkeling met opleidingen, erkende certificeringen en persoonlijke begeleiding ; - Je krijgt een vaste fieldmanager die met je meedenkt over jouw ontwikkeling en volgende carrièrestap; - Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij jou past: leaseauto, kilometervergoeding of volledig OV-abonnement ; - Je krijgt toegang tot een sterk netwerk van opdrachtgevers , waardoor je volop kansen krijgt om ervaring op te doen en door te groeien. Wat verwachten we van jou? - Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting van ICT; - Je hebt ervaring met Windows 10/11, Microsoft 365 en het beheren of ondersteunen van IT-werkplekken; - Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; - Je bent servicegericht, communicatief sterk en helpt gebruikers graag verder; - Je bent leergierig, denkt actief mee over verbeteringen en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen. Ben jij de Werkplekbeheerder die we zoeken? Ik wil (maximaal één keer per maand) e-mails van InWork ontvangen met relevante vacatures, traineeships en events. Indienen Je vacature keuze Werkplekbeheerder Startsalaris € ...
See also
IT Support / Help Desk jobs by country — openings, pay and top skills →