Werkstudent Business Engineering - Schwerpunkt Test Automation (m/w/d)
Ort: 51149 Köln | Start: ab sofort | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 980053
Willkommen im Home of IT:
Wir sind das Team Dock- & Yard-Management (DYM), ein Produktteam bei REWE digital im Cluster Transportation. Wir betreuen WAFL (WA-Flächenmanagement – Eigenentwicklung zur Steuerung, Überwachung und Auswertung der Warenausgangsflächen in den Logistikstandorten von REWE und PENNY) und YOSHI (Yard Orchestration and Slot Handling Interface – unsere Eigenentwicklung zur Steuerung des Außenbereichs/Yards).
Was wir zusammen vorhaben:
Mitarbeit am Ausbau der KI-gestützten Testautomatisierung im Team DYM (Dock- & Yard-Management) rund um unsere Applikationen WAFL und YOSHI.
Aufgaben, die Dich weiter bringen:
- Mitarbeit an der Testautomatisierung unserer Systeme (Playwright für UI-Tests, Ready API/Groovy für API-Tests)
- Unterstützung beim Einsatz und Ausbau von KI-Tools in der Testautomatisierung
- Einblicke in die Full-Stack-Entwicklung unserer Produkte (Angular, Kotlin/Spring Boot)
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung für WAFL und YOSHI
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: neugierig, lernbereit und mit Freude an der Arbeit im Team
- Laufendes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrung mit Programmierung, idealerweise in Kotlin, TypeScript oder Python
- Interesse an Testautomatisierung und KI-Themen
Das Beste an deinem Home of IT:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.
Weitere Informationen erhältst du unter .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.