Werkstudent HR (m/w/d)
Summary
Part-time student role assisting with HR training programs, learning management systems, and employee development initiatives in a corporate environment.
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Personalentwicklungsinitiativen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsprogrammen, Lernpfaden und Onboarding-Prozessen.
- Unterstützung im Bereich Learning Management System (LMS): Inhalte pflegen, Reports erstellen, Stakeholder unterstützen.
- Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation (Workshops, Trainings, E-Learning-Module) und Feedback-Erhebung.
- Unterstützung bei datenbasierten Analysen zu Lernbedarfen, Trainingseffektivität und ROI von Programmen.
Das bringst du mit
- Eingeschriebener Studienplatz, idealerweise in Personalentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Lern- und Talentprogrammen, Moderation oder Bildungsmanagement.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Strukturierung und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in LMS-Systemen oder HR-Tools.
- Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.