Werkstudent HR-Services & Payroll (w/m/d)

Das ist die Aufgabe

• Eigenständige Ermittlung, Erfassung und Prüfung zusätzlicher Vergütungsbestandteile (z. B. Schichtverantwortung, Weiterzahlung Schicht)
• Eingaben im Zeiterfassungssystem (z. B. Krankmeldungen und Zeitgutschriften)
• Erstellen verschiedener Arbeitsbescheinigungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen für Studierende
• Erfassen von Personaldaten und Führen von Personalakten
• Sonstige Unterstützung bei operativen Aufgaben in der Entgeltabrechnung und im Personalservice

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an personalwirtschaftlichen Vorgängen und Bestimmungen
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift