Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Nicht Kopfnote. Nicht Herznote. Nicht Basisnote.
Sondern das, was alles erst rund macht.
Unser HR-Team ist die Geheimzutat hinter dem Ganzen und wir suchen Verstärkung. Als Werkstudent:in arbeitest du dort mit, wo es dir am meisten bringt: ob Recruiting, People & Culture, HR-Administration, Payroll oder Prozessautomatisierung.
Was uns wichtig ist: Wir wollen wissen, was dich antreibt und wo das mit unserem Bedarf zusammenpasst. Nicht nur was du schon kannst, sondern wohin du willst. Und was wir dir auf dem Weg mitgeben können.
Schreib uns im Anschreiben oder Bewerbungsfeld, welche Themen dich begeistern. Wir schauen gemeinsam, was sich sinnvoll einpassen lässt und kommunizieren transparent, wenn ein anderer Weg erstmal mehr Sinn macht.

• Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbersichtung, Interviewkoordination und eigene Gespräche

• HR-Administration: Verträge, Zeugnisse, Pflege von Personalakten und HR-Systemen

• People & Culture: interne Kommunikation, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

• Payroll: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung und Datenpflege

• Prozessautomatisierung im HR: Automatisierung wiederkehrender HR-Abläufe, Optimierung von Workflows, Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft

• Laufendes Studium, idealerweise BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Studium mit Bezug zu Lohnbuchhaltung oder Steuerrecht von Vorteil, wenn Payroll dein Schwerpunkt sein soll
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil - kein Muss
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
  

• Urlaub & Arbeitszeit: 28 Urlaubstage, ansteigend auf bis zu 30, anteilig nach vereinbarter Wochenarbeitszeit + flexible Startzeiten mit Kernarbeitszeit 10–14 Uhr
• Bezuschussung: 50 € steuerfreier Sachbezug monatlich, anteilig bei Teilzeit
  
• Veranstaltungen: Großes Sommerfest, 2× jährliches Teamevent, monatliches Grillen
  
• Bürohunde: Gehören bei uns dazu — unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team
  
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten — individuell vereinbar