Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten

• Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben aus dem Payroll-Team inklusive vor- und nachgelagerten Prozessschritten

• Mitwirkung bei der Personalbetreuung wie bspw. der Zeiterfassung und dem Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen

• Administrative Unterstützung in organisatorischen Belangen

Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium

• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit sensiblen bzw. vertraulichen Daten in der Personalarbeit

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Spaß daran die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität

• Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

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Elke Dreps

GOLDBECK GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 18

Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.