Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std./Woche), der bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mitbringt und Interesse daran hat, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln.

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements
• Mitarbeit bei personaladministrativen Prozessen wie Vertrags- und Dokumentenerstellung
• Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder rechtlichen Recherchen
• Mitwirkung bei Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen)
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master, idealerweise in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder einem ähnlichen Bereich
• Alternativ: ein anderer Studiengang, in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) o. ä. oder einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-Bereich
• Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, im Arbeitsrecht oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Eine langfristig angelegte Werkstudententätigkeit mit Option auf Übernahme
• Wertvolle Einblicke in alle Bereiche eines modernen Personalwesens
• Ein unterstützendes Miteinander mit hilfsbereiten Kollegen und regelmäßigem Feedback
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Extraurlaubstage: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• Unterstützung von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, aktive Vorbeugung, Workshops)
• Wellpass-Zugang für sportliche Aktivitäten oder entspannte Auszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Team-Events und After-Work-Veranstaltungen für einen guten Austausch im Team

Natalie Müller
Personalreferentin
0551/49701-0
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