Werkstudent Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen im Rahmen des Active Sourcings auf relevanten Plattformen und Netzwerken
• Recherche und Gewinnung geeigneter Talente anhand definierter Anforderungsprofile
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bewerbung bis zur Terminkoordination
• Nach einer umfassenden Einarbeitung eigenständige Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews
• Vorauswahl qualifizierter Bewerber:innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für die Fachbereiche

Was Sie mitbringen:

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Begeisterung für technische Themen, insbesondere im Engineering- und Automotive-Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägter Teamgeist sowie Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit