Werkstudent (w/m/d) Employer Branding

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Diversity suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Werkstudent (w/m/d) Employer Branding.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Projekten der Personalgewinnung
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Veranstaltungen und Projekten
• Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben, insbesondere Schriftverkehr, Datenpflege, Terminmanagement und Dokumentenverwaltung
• Digitale Aufbereitung, Pflege und Ablage von Unterlagen, Präsentationen, Übersichten und Statusberichten
• Recherche, Analyse und strukturierte Zusammenstellung von Informationen zur Unterstützung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Immatrikulierter Student (w/m/d) in einem (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in einer wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
• grundlegendes Verständnis für digitale Kommunikations- und Marketingkanäle
• Fähigkeit zur strukturierten Recherche und Aufbereitung von Informationen und Inhalten
• Interesse an Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Das wäre wünschenswert:

• erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Personalmarketing, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewertung über unser Karriereportal bis einschließlich 01.10.2026.